面白い研究です。「自己決定」は、「年収」の1・4倍の影響力があるのだそうです。

大学の先生の研究発表で、面白いのがありましたので、載せておきます。 「自己決定」は、「年収」の1・4倍の影響力があるのだそうです。 日本人の幸福感には、自分で決める「自己決定」の有無だそうで、「年収」や「学歴」よりも大き […]

番頭塾の感想を追加しておきます。来年、お待ちしてますねーー。「ただ、キツイですよ。」

本間様   OO会 OOです。   とても内容の濃い講義であり、財務諸表・管理会計など携わっていない部分など勉強をさせて頂きました。 これから法人運営に携わるに当たり、職員への伝え方や運営をどうしていくべきかなど未来に向 […]

跡取りさんの苦悩は尽きません。

ある方からメールをいただき、以下、お返ししました。 お読みいただいた皆さなの参考になれば幸いです。     いただいたメールから (前略) いつも自分は特別な才能がなくて、頭がもっと良かったら良かったのに…と悲しむ場面が […]

昨日の夜のうちに福岡に移動。今日は朝から、新しい介護事業の開発で打ち合わせです。

昨日、奈良からJR在来線と新幹線を乗りついで博多に移動。今日は、朝一番から、4人で、「新しい介護事業の開発で打ち合わせです。」。 私が事業計画書を作ります。関係者にこれから声をかけます。そのあと、また、関係者で集まって話 […]

優秀な職員の受け答えは、なんと言うのでしょうか「ストレートの質が違う。」「野球センスの塊」とプロ野球のスカウト的に表現すると、こうなります。

今日、職員インタビューで、こういう答えをされると、なんと言うのでしょうか、プロ野球のスカウト的に表現すると、こんな感じになります。「ストレートの質が違う。」と「野球センスの塊」みたいな。スカウトからは「大きく育てて、球界 […]

「経営企画室は何するんですか?」 本間:「例えばさ、OX△□(←ノウハウの部分なんで、ご勘弁ください)するわけ。」

こちらの法人さんは、中核職員研修が終わり、次のステップの経営企画室を作ります。 今日のインタビューでこんな受け答えしてました。 職員さん:「経営企画室は何するんですか?」 本間:「前回は、中核職員でいろいろ学習したでしょ […]

本日、明日のインタビューにご参加の皆様へ

お聞きすることは4点です。 1 法人の現状を評価して下さい。 2 問題だと感じていることを話して下さい。解決策も含め。 3 法人の将来に自分はどんな役割が担えるのか担いたいか。 4 優秀だなと思う職員さんを3人あげてくだ […]

稲盛さんの話 + 桜島の話

鹿児島の偉人に京セラの稲盛さんがいらっしゃいます。稲盛さんは経営の神様で人格者です。稲盛信者は沢山います。私も稲盛さんを尊敬する一人です。   稲盛さんがJALの立て直しでJAL経営をお引き受けされたのは、京都 […]