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午前中、デイサービス、小規模多機能、GHを３つまわりました。 目的は、事業収入と利益とグループ間のチーム作りをするためのネタとタネ探しです。   「ここのデイサービスは、駐車場が小さかったんで、中がこんなに大き […]

また、いずれ、社労士法人が、働き方改革・同一労働同一賃金でテレビ宣伝する時が来ると思っています。 理由は、民法の改定で、未払い賃金について、現行の２年遡るのではなく、５年遡ることになるからです。   医療、福祉 […]

今日、いつもは強い経営者が、今日は経営者の笑顔ではなく父親の笑顔という話を載せましたので、経営者つながりで、経営者はツライっていう話です。そして、出口はあるものだ、と言う話です。   ある仕事で、「今日は、ご招 […]

コスト削減の仕事をいただきました。 約30億円の事業高のある法人さんから、コスト削減のコンサルティングが経営会議で通ったので契約書の作成を、とご連絡をいただきました。 各事業所から関係者に集まっていただき、決算書と睨めっ […]

この４月から、息子さんをお預かりするので、理事長様にご挨拶に行きました。 面白いな〜と思うのは、いつもは強い理事長さんなのに、息子さんの話になると、笑顔が違うんです。そう、父親の笑顔です。 歌にも、「親思う、心に勝る親心 […]

小規模多機能の開設に向けた打ち合わせです。 今日は、設計士さんとの打ち合わせです。 経営は償却なんで、どんな事業が求められているか、とは別に、事業を考えても小規模多機能になりますね。 小規模多機能を作れば、あとは待ってい […]

今日も言われました「ウチの顧問の社労士さんに聞いてみて、、」と。 なんで、「その社労士さんの仕事を取る気はありませんので、ご安心ください。うちの細田と斎藤が、その社労士さんと打ち合わせさせていただきますので。」とお伝えし […]

「本間さん、うちの大学の事務業務の見直しをしてもらえないか。」とお問い合わせをいただきました。 なので「やらせていただきます。」とお答えしました。   きっと、TさんNさんに「本間さん、体は一つですよ。」と言わ […]

水曜日　　黒字体質のためのマネジメント　働き方改革・同一労働同一賃金 木曜日　　小規模多機能新設の打ち合わせ　息子さんをお預かりする法人さんへのご挨拶　医師会さんへのアプローチ　HP作成法人さんに伺う 金曜日　　デイサー […]

WJU全国会で、今日、お集まりのみなさんは、対応必須であることが、ご理解いただけました。結構な法律なんです。ご出席のみなさん、真剣に勉強されていらっしゃいました。   WJUでは、働き方改革・同一労働同一賃金制 […]

HMSさんで「働き方改革・同一労働同一賃金制度、完全対応３ヶ月× 2日コース」がリリースされました。 内容をご確認ください。完全対応できるように、頑張ります。 ぜひ、ご検討ください

今日は、午後、WJU全国会の皆さんと、「働き方改革・同一労働同一賃金対応コンサルティング」の打ち合わせです。 このコンサルティングにご興味のある10人くらいの方々で、WJUのコンサルティング内容と進め方とバリューポイント […]

午後お伺いした職員数500人の法人さんの、人事制度・人事考課制度、働き方改革・同一労働同一賃金制度の現状調査をさせていただくことになりました。 ３月現状調査 ４月報告会 OKであれば、 ５月からコンサル開始 ５月〜９月　 […]

今日の午前中で、コンサルティングの打ち合わせです。 「２年でお願いします。２年あれば目処がつきます。」 「７勝８敗の相撲を８勝７敗に変えましょう。１勝で天地の差なんで。それから、特技を身につけて10勝5敗の力士になりまし […]

朝、羽田6:55発で米子へ。東京は、やけに暖かだったんですが、米子は、やっぱり寒いです。 新しい仕事です。その前に、スタバでコーヒーのルーティンです。   管理会計で、どの程度の利益体質なのか確認しなければなり […]