いよいよ、この4月から、改正介護保険法で、国は行政に「保険者機能の強化」の仕組みを取り入れます。

その名も、「保険者機能推進強化交付金」です。人参作戦ですかね。予算は10億円です。国が作成した計算式に当てはめて、点数の高い自治体から多くに交付金がもらえる仕組みです。 狙いは、介護報酬改定と同じ、「自立支援・重度化防止 […]

3月15日の改定のセミナーが中止になりました。お申込みいただきました皆様、本当に申し訳ございませんでした。

私の力不足で、最低催行人数に達しませんでした。ただただ、お申込みいただきました皆様、本当に申し訳ございませんでした。私の知名度不足を痛感しました。雑巾掛けからがんばらないといけませんね。 「申し訳ありませんでした。ご予定 […]

HMSエリートの最後に「先輩の言葉」という頁があります。載せておきます。4月からのエリートに来ませんか?

諸先輩の言葉 できない理由を並べ立てる人がいる。これでは新しい事業を達成することはできない。何もないことを前提として、目標を達成するために必要な人材や設備、技術をどう調達するかを考えなくてはならない。 どんな場合にも情熱 […]

「割れ窓職場」にしないことが経営者の役割です。「割れ窓職場」と「無知」は虐待防止対策の重要なポイントです。

昨日、正規職員の雇用を。と書きました。当然、働かない人をとったらどうするんだ、という話になるわけですが、① できるだけ教育に応えてくれる人材を取る ② 割れ窓職場にしないこと が大事です。   アップルという会 […]

ポイントは事業の再評価です。

あるお客様のところで、4月から、この3つで管理会計します。 1 事業の再評価 ← 事業価値という観点です。あと、ファシリティの価値は当然のこととして。          → 事業の組み直しを考えます。 2 事業費の分析  […]

今日、一緒に仕事をしている会計士さんから「石垣島で温かい歓迎を受けました。」とのメール。

会計士:やはり今年はついてないようで、せっかくの石垣島も雨ですが、保育園では温かい歓迎を受けました。しかし立派な保育園ですね! 鈴木:爆笑!さすが先生ですね〜。新しい園舎は以前視察したOOO保育園のアイデアが満載でした。 […]