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お客さまからいただいたメールです。 人事考課制度セミナー、昨日で全日程終了しました。これまでこんなにも内容の濃い研修に参加させていただいたのは初めてでした。とても勉強になりました。これから、活用させていただきまして法人の […]

Q１　エリート要請講座 全コースを通じて、改めて、受講の感想をお書きください。 先生方が終了時の着地点をお伝えくださってたものの、終了する今日になり、少し分かってきたことに反省している 大変、勉強になりました。 大事なこ […]

今日、HMSエリートの参加者の作成した事業計画を見ながら、一人30分、いろいろな話しをしました。 「あなたは、とても才能があると思うよ。この強みを生かしてね。アナリストとしてはかなりのところまで行くと思うけど、その先は人 […]

今日は、朝、9:30〜16:30の間、一人30分ずつ、一対一で、作成した事業計画をご説明いただきながら意見交換をします。これが、また、楽しいのです。   HMSエリート、４期生を送りだすことができました。良かっ […]

はじめ、２人で話し始めたので、何が起こったのかと思いましたが、軽妙なタッチと質の高い笑い「すごっ！」と叫ぶしかありませんでした。 この二人、一人は札幌市で、相方は奈良市です。台本の読み合わせはスカイプだったそうですが、合 […]

みなさん、一通り、食べて飲んで、満を持して、カラオケタイムに突入しました。 そして、エリート懇親会のお約束、小池さんのきゃりーぱみゅぱみゅです。全員立ち上がって歓声をあげています。 みなさん、かなり弾けてきました！ 良か […]

みなさん、お疲れ様でした。もう、今回で銀座に通うことはありません。あと、１日と1時間 ＋ 作業で終了です。もうひと踏ん張りです。頑張りましょう！ 今日は、内部統制 ＋ ファシリティマネジメント でした。   講 […]

理事長：「なにかコンサルティングだけをしている会社かと思ったが、監査法人ができるし、COSをやってくれっていうし、厨房・給食費下げるっていうし、人件費下げるっていうし、いろいろなオンサイトセミナーをやるというし、ファシリ […]

9月15日のHMS「業界初 ファシリティマネジメント・コスト削減」セミナーが成功したことを受け、「第２弾を12月に企画してほしい。」とHMSの田中代表からご連絡をいただきました。もちろん「喜んでやらせていただきます。」と […]

参加者から前向きな言葉をいただくことが、力の源です。 今日は、「2025年モデル」ではなく、「2040年モデル」の話から始めました。 次に、「社会福祉法人は目的がなければならない。」「社会福祉法人は、その使命を果たしたら […]

○鈴木老人保健課長　それでは、定刻となりましたので、第144回「社会保障審議会介護給付費分科会」を開催させていただきます。 　委員の皆様方におかれましては、お忙しい中、御出席賜りまして、まことにありがとうございます。 　 […]

医療の需要は、もう、ピークアウトしています。2060年までにこれから40％もの医療サービスの需要が落ちます。なので、地域医療構想では、県内13,300床あるベットのうち、5,300床が過剰です。実にその数、こちらも40％ […]

例えば、収支改善の場合、やってみたいと分からないところがある。なぜなら、実際に改善のために動くのは職員さん、人だから。←　絶対を保証するものではない。 例えば、ファシリティマネジメントのコスト削減は、行うのが人ではない。 […]