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今、「デイサービス事業のナリッジマネジメントの方法を学習しています。」をしています。

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HMSエリートビギナーコース２回目初日です。 今、「デイサービス事業のナリッジマネジメントの方法を学習しています。」をしています。 「どうしたら、みんなで学習して全員でデイサービスをよくしていくかのやり方を学び、それを法 […]

１年で目処が立つように、サポートして行こうと思います。

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昨日、医療法人の現状調査を行いました。低迷している法人の典型の症状でした。 数字が上がっていない理由を「外」に求め、「内」の理由は触らない。だから、「お客様がいない」「競争が激しい」です。そして、法人内での「新患を拒否す […]

まあ、失敗は許されない案件です。頑張ります。

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今日は、「押し売り」で現状調査をさせていただく案件です。病院さんです。「今の延長線上で将来をイメージしているのであれば難しいよ。」とお話しした法人さんです。「だって、このままだと早晩、お金という大きな課題が目の前に現れて […]

これから約半年です。しっかり学んでいただき、この中から将来の法人の経営者を作って行きたいですね。

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今日の法人さんは 1000人を超える職員さんを擁する県でNO.１の法人さんです。そして、その法人さんのキャリアパスの任用要件が、私がさせていただくリーダー養成塾の受講と成果物の提出になっています。当然のことながら、その責 […]

そういう意味で線が細い彼らですが、期待したいですね。

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今回の１５期生ですが、最強世代７期生と史上最強世代１３期生とは違うのですが、かなりいい感じに仕上がっているのが分かるのです。それは、宿題、発表、アンケートからです。どうしてかな？と考えた時に、今回、附属中学（ビギナーコー […]

HMSエリートコース第１５期生　中間アンケート２

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Q：これまで３回受講され、沢山のことを学ばれました。その中で特に印象に残っていること、学んだことを３つお書き下さい。 ① 人を大事に。② 成功のセオリーの達成。③ 目的・目標・戦略・戦術。 ① 財務内容、財務諸表の見方な […]

今月の宿題

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１　管理会計様式１ アクションプラン ２　演習１３　（75頁）　成功のセオリーの一覧表とナリッジマネジメント ３　演習４と５（16頁,26頁） ４　演習８（55頁） ５　演習７（38頁） ６　演習１４,１６,１７,１８, […]

よろしければ、そろそろ申し込んで下さい。それにしてもよく続くものですね、１６期で９年目ですから。ありがとうございます。

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１０月１９日から始まる、HMSエリート 第１６期は、３ヶ月前ですが、今、１３名です。 もし、ご希望があれば、そろそろ決めて申し込んで下さい。 北海道　１名 山形県　２名 東京都　１名 新潟県　１名 静岡県　１名 岐阜県　 […]

だから、当日、「と、以上ができれば、お望みになる安定した経営になります。で、できます？」

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今日、１２月に「おかわり」研修のご依頼をいただきました。もちろん、お受けさせていただくことになりました。 今度は時間が倍の２時間いただけることになりました。 と、ここまでは良かったのですが、、、、ご要望に「今の事業を継続 […]

本日の宿題

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１　今日学んだことから、様式１のアクションプランを補強して下さい。 ２　法人のコア・コンピタンスを書き出して下さい。 ３　２を作り出した風土（カルチャー）をまとめて下さい。 ４　2040年に勝ち残っている法人になるための […]