カテゴリー:本間ブログ

  • 今日は、HMSセミナー「未来型人事制度10回コース」のヘルプです。

    経営とは最後は金融業です。マネジメントとは最後は人事制度です。 今回のセミナーは、WJUの人事考課制度コンサルタントの鈴木と杉山が担当しています。本間はゆるキャラ役というか見守り役というか、要するに、基本、座っているのが仕事です。 ご参加いただいた皆様に確実に制度設計して帰っていただける…
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  • 今日は、千葉県社協さんの改正社会福祉法対応セミナーの講師でした。

    100人の会場が満員で、やはり関心が高いのだなと思いました。7月8日の厚労省の課長会で今までの資料が一冊にまとめられて説明されていました。社会福祉法人側もいよいよ準備に取り掛からないといけません。今日は3時間のセミナーでしたが、できるだけ、話しを絞って経営者、管理職向けに必要なお話しをしたつもりです…
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  • 多くの会計士さんと話をしています。東芝事件はきつかったようです。では、社会福祉法人に求められる監査とは、なんでしょうか?

    東芝の粉飾決算に関わる監査法人への注目が高まっています。なかなか監査だけで「本気」の粉飾を見抜くのは大変なのだと思います。なにせ、粉飾する側にもコンサルタントがいる時代ですので。監査法人の監査手法は米の手法が主流になっています。米は訴訟社会で、監査法人も命がけです。そこで発展していった不正を見抜く監…
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  • 今日は管理会計のアクションプラン実行作戦の打ち合わせです。この本売れるそうです。

    管理会計で、6000万円〜1億円の改善が数字上はできることが理解されました。目標をその半分の3000万円〜5000万円にして、いよいよ実行です。 何度も何度も関係者と話しをして、確実に実行していこうと思います。また、私はいつも来れないので、法人にお願いして、本間とチームを組んでくれる職員の方を…
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  • お伺いした法人様からメールをいただきました。助成金+合同という方法もあります。ご検討ください。

    O日は、大変お忙しい中、遠路わざわざ当地までお出ましくださり、率直なご意見などを賜りありがとうございました。出席の評議員、監事も感銘を受け、相応の危機感を持っていただけたと思っております。早急に、合同の講演会を企画いたします。 本間先生のご講演をお伺いした当初、私は、社会福祉法改正にどう対応し、適…
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  • 各県の社協、経営協、老施協でのセミナーの新しいタイトルです。

    タイトル:解説「見えた、国が求める 新・社会福祉法人の姿・要件 とそのための経営・組織・運営 〜 厚労省令内部統制と会計士協会内部統制の2本立てガバナンスと民間の経営原則にどのように対応するか〜 セミナーでは、以下のような内容が含まれます。 (3)内部管理体制の整備 ア …
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  • WJU監査法人はどこが違うのか、分かっていただけたようです。

    お客様とお話しをしたとき、「どうしてだろうとずっと思っていた。社会福祉法人に上場会社と同じ監査をなぜさせるのだろうと思っていた。3大監査法人と話しをしても、監査はどこでやっても同じと言われていた。監査に批判的機能と指導的機能があるなんて話しも聞いたことがなかった。でも、今日、初めて分かった。なぜ、会…
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  • WJUに改正医療法セミナーの講師依頼がきました。改正社会福祉法の次は改正医療法です。がんばります。

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  • 今日は午後から札幌でWJU監査法人のセミナー講師です。

    厚労省から、厚労省令内部統制+FAQ+他がでましたので、その中身をご説明させていただくつもりです。「なんで、ここまで、、、」と思われると思います。しかしながら、社会福祉法人のお金にまつわる不祥事はあとをたたず、公金が投入されている現状をかんがみるとしょうがないかなと思います。また、ますます厳しくなる…
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  • 今日は、改正社会福祉法+会計士監査のコンサルティングでした。

    今日は、改正社会福祉法+会計士監査のコンサルティングでした。大きな法人さんで、法人の敷地は、その中に東京ドームが1つ2つ入るのかもと思うほどでした。 始めに理事長様と90分、じっくりと時間を使い、WJUの実績、姿勢、考え方、今回の体制、コンサルティングの進め方、最新情報を話しました。そのあとは…
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