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今日は、２.５年前に急患急患案件で始まり、１年前に最高益、そして、今、急激に落ち込む。の法人さんです。 経営層の方々に、「いい、上手く行ったからと言って、安心して手を抜くとこうなるんだよ。経営者の人が上げてくれた給与も触 […]

これから、介護給付費分科会や障がいサービス等報酬検討委員会の議論が活発になりますが、ここは、もうある意味でいうところの儀式なので、もう、大枠は決まっているわけです。 働く人を確保するための処遇改善加算は、今後もあると理解 […]

キックオフ大会です。理事長のご挨拶と今回の法人としての取り組みについてご説明をいただきました。 そのあとは、私が説明し、コンサルタントが持ち場の説明とコンサルティングの進め方について話をしました。 「法人がマスタープラン […]

いまだに、昨日のブラジル戦を引きずってますなー。私でこんななんだから、選手や関係者は、今は、何も考えられないでしょうね。４年間で積み上げてきたものが消えたわけなので。ただ、レガシーが残るわけで、その上に、新しい考え方を持 […]

明日のキックオフ大会を前に、懇親会です。 当初は、WJUのコンサルティングチームのみで行おうから始まって、これに、真誠会さんが加わり、ここに、法人さんの経営者・経営層の皆さんにご参加いただき、総勢２５人での懇親会になりま […]

新しい戦いが始まりました。３万５千人の街です。今日が初日です。管理職研修です。 今日、私が参加した管理職の皆さんに持っていただきたかったのは「希望」です。 自分たちを信じることです。 「ねっ、悲観することはないでしょう？ […]

WJUFSより連絡が来ました。 前田様、ご紹介、深く感謝申し上げます。 （メール） 真誠会、前田理事長よりご紹介頂いただきましたOOOさん５名で来沖されました。 理事クラスのメンバーでしたがとても柔軟で決断も早いので驚き […]

私が伝えているのは、セミナーのレジメの中身だけではありません。 良かったら、いろんな機会がありますので、会いに来てください。 （メール） WJU本間さま ご無沙汰しております。 エリート研修でお世話になりました、OOOO […]

皆さん、札幌に行ったら、後藤さんを呼んで下さい。 ご馳走させていただきますので。 （メール） 本間先生へ お疲れ様です。 藤居様が札幌に来られて、お仲間と一緒に会食です。 半生で食べれる、ジンギスカンを食べていただきまし […]

小山さん、こう言えばいいですよ。 「理事長は、人を育てる、人にお金をかけると言われているので、働く人たちの健康管理を法人の責任で、しっかりやろうと考えているんです。だから、まず、理事長で実験します。なので、体重管理します […]

３人のコンサルタントが WJUに加わることは、このブログでお伝えしました。 お二人は、経営者、経営を触れる（経営豊富）新人です。そして、WJUには、スペシャリストコンサルタントが揃っています。 と、いうことで、これから、 […]

２３名の精鋭が集められました。 いよいよ、１８９億円に向けて動き出します。 「今日は、１８９億円になるための基本コンセプトを理解します。」 基本コンセプトは秘密です。 これも３年の弛まぬ鍛錬が土台にあってはじめてできるこ […]

ワールドカップ 2026 は、練習試合（グループリーグ）は終わり、いよいよ６月３０日からが本番です。 日本は、いつも、グループリーグを抜けるのに命懸けで、ベスト１６の時は疲れ切っている感じがしてしょうがなかったです。今回 […]

１　本日の学習の感想 ２　経営者、経営陣のお話について、何を感じ・考えましたか ３　外部の学習を積んだ職員さんのお話に、何を感じ・考えましたか ４　法人の良いところ・直した方がいいところ　アクションプラン ５　あなたは、 […]

真誠会さんです。１８９億円を本気で狙うと言うのであれば、本気で、マスタープランを作る必要があります。 理事長、副理事長、本部長、経営企画、財務部、人事部、＋ 法人の在り方検討委員会を組織していただく提案を、させていただこ […]

今日から３年目です。 一番難しい「予実管理」の１回目です。 ０四半期を経て、今日は、４月の予実管理と差異・要因分析、第１四半期の見通しです。 予実管理の元締めは、６代目鞄持ちの山根さんが務めます。 段々と山根さんも、頼も […]

WJUの元気印の藤木Dからメールが来ました。 臼谷様、ウチの藤木が美味しいものをご馳走いただき、ありがとうございます。 バリバリ、働かせますので、よろしくお願いします。 感謝申し上げます。 （メール） 本間さん お疲れ様 […]

今日、午前中に経営者の方に来ていただきました。 私から、「経営権を息子さんにお譲りいただきたいのです。」と。 そして「今日、只今よりです。」と。 しかも「覚書にサインをいただきたいのです」と。 この仕事をしていると、否応 […]

障害者向けの就労支援事業を展開していた「絆ホールディングス」は、2026年6月22日に大阪地裁へ会社更生法の適用を申請し倒産。給付金の不正受給問題により巨額の返還請求を受け経営破綻。 負債は（株）絆ホールディングスが約5 […]