参考になれば。

WJUから4人でコンサルティングしている法人さんの様子です。(医療法人担当・社会福祉法人担当・コスト削減担当と採用担当・管理会計担当) 参考になれば。   ①人事・採用 OOOOOOの人件費率が前年度では80% […]

鹿児島県 老施協大島支部21世紀委員会

一昨日は鹿児島県老施協大島支部研修会の講師を務めました。 「21世紀委員会」とは、会員施設が所属する次世代を担うリーダー的立場である職員が中心となり、職員間のネットワークを構築し、会員施設の相互発展に寄与することを目的と […]

鳥取県社協主催「会計実務研修会」

昨日は鳥取県社協の研修会講師を務めました。 テーマは「新・社会福祉法人の経営はこう変わる」です。財務諸表の適正性に係わる内部統制プロセスの確認、監査手続きの具体例についてお話をさせていただき、最後に経営管理会計(最小マネ […]

「エリート養成講座」 最終回

筆不精ではないのですが・・・久しぶりにBlog更新です。 昨年の11月より東北の社会福祉法人にて実施しておりました「エリート養成講座」が先週終了致しました。月1回計10回の講座です。 これまでも複数の法人で、中核職員向け […]

社会福祉充実計画立案のご依頼

「中核職員研修」や「人事考課制度導入」のご支援をさせて頂いております某社会福祉法人の理事より、『改正社会福祉法対応支援』の提案依頼がございました。特に、社会福祉充実計画は自力では対応は難しいとの事でした。 ガイドラインや […]

30年ぶりの秋田で、秋田県経営協の講師

先週は月曜からコンサルで中国地方、東海地方と移動して、週末は秋田県経営協主催の講師を務めました。 テーマは「改正社会福祉法と社会福祉法人の未来と将来」です。改正社会福祉法は国会で法案は積み残され、どうやら早くても来年1月 […]

職員の願い

先日、某社会福祉法人の職員様にインタビューを実施しました。総勢30名とハードワークでしたが、疲れは全く感じませんでした。清々しい気分で、インタビューを終えました。 人口は約6万人。東北です。2次医療圏域で見ますと、医療の […]

監査法人の動き

人事考課制度導入支援を実施しているクライアント(中国地方)の役員様より、こんな話がございました。 東京の監査法人から「社会福祉法の改正が予定されており、一定規模の社会福祉法人は、公認会計士や監査法人の会計監査が義務化され […]

幹部職員の関心~「改正社会福祉法」

今週もエリート養成講座講師、人事考課制度考課者訓練、中核職員向けインタビュー30名実施と、現場の職員の皆様と顔を合わせてのご支援の日々が続きますが、最近「改正社会福祉法ってどうなりました?」「あれって私達とどう関係するの […]

医療機関の受け皿

先週、離島の某公立病院の院長、副院長、地域連携室室長と面談する機会を頂きました。 目的は「患者さんの退院後の介護は任せて下さい」と宣言することです。 ご支援先の社会福祉法人と同行して、情報交換も兼ねてご挨拶に参りました。 […]

陽だまり

本日は、人事考課制度導入支援中の某社会福祉法人で「考課者訓練」を実施しました。 ランチは常務理事さんと二人で、その法人が今年開設したうどん屋さん(就労継続支援B型)で「ざるうどん」をご馳走になりました。 テーブル席が4席 […]

社会福祉法人経営者セミナー

本日、鳥取県社協・経営協主催セミナーの講師を弊社代表本間が務めました。テーマは「速報!改正社会福祉法と社会福祉法人の未来と将来」です。 内容は、 ・経営能力差が将来を分ける時代が来る。 ・医療機関と同様に「地域介護ビジョ […]