だんだん、WJU全国会も広がって来ています。本当にありがたいです。
今日は、午前中、ファシリティマネジメントの営業をしてくれる方との打ち合わせです。WJUのファシリティマネジメント＋コスト削減は、外部の営業をしてくれる人が、どんどん、増えてきてまして１０人ほどになっています。ありがたいば […]
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
法人さんから「10月のHMSエリートに今度は３人出します。」と言っていただきました。
法人さんから「10月のHMSエリートに今度は３人出します。」と言っていただきました。理由は、「これで５人（HMSエリート参加）になりますが、部長・施設長全員が、このエリート内容で、同じベクトルで、考え方を一緒にして経営す […]
7月7日の事務長育成・本部機能強化のHMSセミナーは、お陰様で、10月13日にまた行います。
7月7日の事務長育成・本部機能強化のHMSセミナーは、お陰様で、10月13日にまた行います。 今度は、HMSさんの意向で、本間が一人で行うことになりました。 内容を少し変えて、行うことになりました。 また、多くの皆様にお […]
岡山県病院協会さんのファシリティマネジメント・コスト削減セミナーの後、お陰様で、問い合わせいただいています。
お陰様で、7月24日の岡山県病院協会さんでやらせていただきましたファシリティマネジメント・コスト削減のセミナーの後、電気代削減のための問い合わせをいただいています。 必ず下がります。頑張って、フォローしてゆきたいと思いま […]
試食です。概ね好評でした。
職員さんが食べると、減塩食なんで、物足りない感じがします。なので、その分を差し引いて考えていただければ分かります。 概ね好評だったので良かったです。随分と美味しくなりました。 職員さんの食事は別のメニューに […]
今日は、これから、試食と職員インタビューです。
給食はこれからの老人介護事業の大きなテーマになります。 厨房は人が集まりません。委託業者からは値上げの要求が、、、。今日は出口戦略です。もう、実績があるものなので、心配はしていません。期待感ばかりです。もう、普通食は２割 […]
野球からの話です。巨人に内海投手がいまして。
今日、朝、巨人の内海投手が４年ぶりに完封勝利をあげたという記事を目にしました。もう、今年で引退かと思っていたので驚きまして。 記事にこんな一文がありました。 連合艦隊司令長官山本五十六「男の修行」：「苦しい […]
昨日は、午前中は経営企画室の会議。３時間移動して、夜の１時間は管理会計の会議です。
この画像は、特養、ショート、デイ、居宅、包括の関係者が集まって、各自が作成した要望書を持ち寄っての会議です。 「朝のバイタルチェックの時に看護師さんを１時間貸して欲しい。」 「送迎って応援可能ですか？」 「どこに空床があ […]
ここからは法人の病根を触ります。
「こうして逃げ回っているうちは管理職にはなれないね。これが、ここの問題だよね。病根ね。」 「彼は、ここで変われなければ、管理職、経営者にはなれないね。」 変われるか、変われないか、彼は自身のキャリアを賭けた […]
27日の講師の松岡さんからメールをいただきました。ありがとうございます。
先日は大変お世話になりました。 私の人生経験にまた貴重な機会とご縁を頂きました。 この度お話を頂き、皆様に何を伝えていくべきかとかなり迷走しながら資料を作成致しましたが、主眼は皆様に障がい福祉の現実を知って頂き、関心を持 […]
お陰様で。
お聴きいただきました皆様にご支持いただきまして、本当にありがとうございます。大変嬉しいです。ご参加いただきました皆様に感謝申し上げます。 7月27日の障がい者事業開始のための実践セミナーが、大変好評だったので、11月東京 […]
「もう研修のための研修はしないからね。」みんな、事業費と事務費の科目の中身を調べながら、ただただ驚くばかりです。「まさか、こんなことにこんな多くのお金が使われているとは、、、」と。
みんな、事業費と事務費の科目の中身を調べながら、ただただ驚くばかりです。今回の中核職員研修はここからが本番です。結果、「まさか、こんなことにこんな多くのお金が使われているとは、、、」と。 真ん中に福祉の心、右手に技術、左 […]
国土交通省が省令の準備をしています。「高齢者のシェアハウス（終身建物賃貸事業）」です。
国交省は、「終身建物賃貸事業」について、省令を改正して供給増を図るとのことです。 高齢化と未婚率の上昇をかんがみ、高齢者の住まいの選択肢を増やすことにするとのこと。一人の専用居室9平方メートル以上、居間、浴室、洗濯室をも […]
「いい、目標は、県で一番高い給与を出す法人で、一番ケチな法人さんだからね。」「みんなの前で、一番給与の高い法人さんにするって言い放っているので、後には引けない。」
「それは、5％高いわ。金額にすると幾らさ？」 「1100万円です。」 「1100万円の正体をみつけてね。どこかでお金払っているわけ、余計に。それが何か探して。」 「保育部門は事務がいくつある？」 「３つです […]
「ゴルフのスコアではありません」をレジメに使ってまして。
分かりやすく学習していただくために使ってます。別にダイエットの仕方を学習していただいているわけではありません。 「目的」と「目標」が違うこと。 「戦略」と「戦術」が違うこと。 そして、アクションプランです。 目的、目標、 […]