お礼文をいただきました。
岡山県病院協会さんの研修、大変ご好評をいただいたようで、よかったです。我々がコンサルティングで現場に入って分かるネタを元に組み立てていますので、みじかに感じでいただけたかもしれません。 事務局様から次回のこともお話しいた […]
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
昨日はつがる市です。これからHPをリニューアルします。そして、第２弾で双方向HPに進化させます。
現状調査＋３回の研修です。昨日が最後でした。WJUが提供する研修は、ただ聴くだけの研修ではありません。３回を使いながら、法人の現状、現場での活動を、① 売上増加・商品作りチーム、② 採用・教育訓練チーム、③ 地域・営業チ […]
東京マラソンの日です。現在9:22です。
東京マラソンの日です。WJUの事務所が入っている、新宿野村ビルは東京マラソンのコースです。そして、午後からHMSセミナーの講師です。HMSさんが入っているビルも東京マラソンのコースの近くです。今日は１日、マラソンとご縁の […]
午前と午後、職員のみなさんに説明会です。内容は法人改革です。その象徴が「双方向型HP」です。HPをリニューアルします。
今日は、４月から始まる法人改革のための職員説明会です。午前と午後に分けて行います。法人の経営者の方から「第２創業と位置付ける。そのコンサルにWJUを選んだ。」と言っていただきました。 俄然、やる気です。WJUから10人の […]
今日は旭川の近くまで行って仕事です。
私の最北端のお客様のところで仕事です。日中は驚くほど暖かく、夜になってから北風に変わり、かなり寒いです。 若い職員のみなさんに、「改正社会福祉法対応、人事制度・人事考課・同一労働同一賃金対応、管理会計、リスク管理と内部監 […]
不思議なものです、ホント。報告書を作っていると経営者と会話しているようです。
報告書を作っていて、同じ報告になることは一度もありません。全部違います。ほんと、経営者が風土（カルチャー）を作るというか、法人は経営者そのものです。性格がもろに出ます。まあ、WJUは本間秀司そのものなんで。 […]
とてもうれしいメールをいただきました。本当に励みになり力になります。うちの鈴木がご担当させていただいている法人さんです。
本間様 いつも大変お世話になっております。 明日いよいよ経営企画室からのプレゼンを受けます。ようやくここまで辿り着きました。 OOOをはじめとして、若い職員たちが成長していく姿を実感しております。 「本間さんに出会えてよ […]
今日は、二宮尊徳さんの故郷の近くで仕事です。ここは「とちおとめ」の生産地です。
写真の右に小さな像があるのがわかりますでしょうか、二宮金次郎さんの銅像です。金次郎さんは蒔きを担いで勉強していただけの方ではありません。大変優秀な農政学者であり思想家であったと言われています。私欲に走ることなく社会に貢献 […]
AM1:02。天晴れの榊原さんと夜中に「経営者・経営・小規模多機能」について、それぞれの想いをメールでやりとりしています。楽しいです。
ご活躍中の天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原さんとメールで意見交換しています。「経営者・経営・小規模多機能です。」 0:00くらいから、メールでキャッチボールはじめて、今、1:02です。本間からメールしました。無論、 […]
午前中に２件お客様がおいでになり、午後から東北に行き、会計士監査の話です。
お気づきになっていない法人さんが多いのですが、改正社会福祉法の条文に以下の内容が書いてあるのです。 法第45条の13第4項第5号及び第5項 一定の事業規模を超える法人は、法人のガバナンスを確保するために、理事の職務の執行 […]
若手を育てるのは難しい。今日の内容については、「意見には個人差があります。」ので悪しからず。あと、人事制度、業務標準、業務マニュアルが大事な理由についても。
今、一番、仕事で悩んでいることがあります。医療と介護の現場職員の人間力の向上です。私がテーマにしているのは以下です。中核職員研修で若い力（期待されている若手職員）と一生懸命考えています。 ① 周囲が自分に対して何を期待し […]
今日は土曜日ですが、岡山病院協会主催セミナーの講師でした。お陰様で大変好評でした。よかったです。
本日は、土曜日ですが、16:30-18:30まで、岡山県病院協会さん主催の「第7次改正医療法セミナー」の講師を務めさせていただきました。県内160弱ある病院のうち70法人、100人ほどの病院さんがご参加いただきました。ほ […]
PM3:00からHMSエリートに合流です。
PM3:00からHMSエリートに合流です。今回の２日間は人事・考課・研修の基本と自社の人事・考課・研修の構築です。なので、この２日間は専門のWJUの専務の鈴木が研修を行っています。本間が行うのは、同一労働同一賃金の説明で […]
今日の午前中は新規営業です。意外と営業は得意科目なんです。
今日の午前中は、東京都下で営業です。私の場合、コンサルティングだけをしていれば許されるわけではないので何でもします。コンサルティング、セミナー講師、営業、資料づくり、採用面接、お取引様へのお振り込み、Tさんのお昼のサンド […]
今日は福岡です。ここの法人での私の仕事は、働く人集めと働き方を変えてもらうことと人を育てることと新規事業決定です。頑張ります。
今日は福岡県です。午前中に以前勤めていたアメリカの会社の元同僚と話をし、午後から社会福祉法人で、来期のコンサルの打ち合わせ（HPと採用と中核職員研修＋事業の方向性）とデイサービス（預かり介護型）＋認知症デイにお伺いし事業 […]