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Q：今後の抱負、法人の事業に活かしたいこと。個人的にチャレンジしたこと 経営者の話しを優しい気持ちで聴きます　管理会計　障がいの新事業　 管理会計に基づいた経営　本間先生の講義スタイル（笑）← ご同業の先生です。 方向性 […]

Q：沢山のことを学びましたが、特に良かったことを３つ書いてください。 物の見方　成功の方程式　経営者の気持ち（責めてばかりいて「ごめんなさい」という気持ちになりました。これから、少し、優しくしようと思います。） 管理会計 […]

Q：エリート養成講座を終えて、改めて、受講されての感想をお書きください。 自分がやるべきことが明確になった。 法人経営どころか、法人にすら入ったこともない自分が受講だったため、イメージがわきづらいことが多かった。この講座 […]

私の大好きな法人さんの経営者の方達です。 絶対に成功して、2040年モデルの中で地域を面で取っていただこうと思っています。 今年は、人事考課、管理会計２年目、コスト削減を行います。 正直「歌が上手くてビックリしました。」 […]

昨日は、8:30から、全員と一人20分程度でサマリーのお話をしました。 とある後継者２人目。 本間：あなたは、法人の中で何の役職なの？ とある後継者：OOOです。 本間：OOO！（驚いて、大きな声になってしまいました。） […]

昨日は、8:30から、全員と一人20分程度でサマリーのお話をしました。 とある後継者１人目。 本間：ねえ、こんな内容は、学習したことをまとめただけじゃない。あなたが優秀なのはわかっているよ。あなたはどうするの？ とある後 […]

今日は、受講生お一人ずつと話をします。これも楽しみの一つです。 法人は、みな、置かれている経営環境が違うので、選択が違います。 なんで、どう考えて、次の一手を考えるかです。 いろいろなお話があると思いますし、お話ししよう […]

第７期は、女子が主役の期です。 今まで最高の５人の、眉目秀麗で、口数多く、一言多い、女子揃いでした、ハイ。（笑笑） 今、ひたすら盛り上がっています。 みなさんに幸運の神様が舞い降りますように。

「はーい。みなさんお疲れ様でした。これで講義はおしまいでーす。では、演習２を考えて、事業計画の最初の１、２枚のサマリーを考えましょう。」 今日などは、もう、受講生のみなさん同士、昔からの友人のように話をしています。やはり […]

本間先生   いつも大変お世話になっております。 非常に残念ながら、明日明後日のエリート研修に参加できません。 今年度まだ一度もお会いできておりませんので、明日を楽しみしていたので残念で仕方ないです。 &nbs […]

対馬先生でもう一つ。対馬先生にご紹介させていただいた、新潟の老健さんについて「先生、あまり勉強にならなかったですか？」と問いかけたところ「あっ、ありがとうございました！ 本当、勉強になりました。行って、良かったです。」と […]

昨日の懇親会での話です。介護ロボットと言われてから時間が経ちました。しかし、あまり普及していません。導入はしたけれど、やめてしまったという声もよく聞かれます。 昨日、札幌で介護ロボットの展示・販売を行なっている会社の社長 […]

ここの法人は、もし、県内で今の社会福祉法人が合併・統合になっても残る法人さんのうちの一つだと思います。 本間：人事考課表があるということは研修制度が横にあるということだからね。評価だけして育成が無ければ片手落ちだね。職員 […]

本間：先月、人事考課の難しさ、大切さ、自法人の問題を理解したはずです。先月は、中途半端で話をやめました。それは、１ヶ月、みなさんの中で熟成していただくためです。先月は、故意に、混乱と問題意識を持って帰っていただきました。 […]

受講生のお一人にお伝えしようと思っています。   人手不足で困っているんです。← 人手不足になるくらい、マーケットが大きいと言うこと。 ICT・５Gなんて、ついていけない。← ICT・５Gは生産性の向上や業務改 […]