2年で仕上げたいと思います。
今日、経営者の方から、「みんなの表情が変わっていくのが分かったし、積極的になっているのを見て嬉しいです。ありがとうございます。」と言っていただきました。 経営者は、職員さんがその気になる瞬間に接すると感動するんですよね。 […]

今日、経営者の方から、「みんなの表情が変わっていくのが分かったし、積極的になっているのを見て嬉しいです。ありがとうございます。」と言っていただきました。 経営者は、職員さんがその気になる瞬間に接すると感動するんですよね。 […]

今日は、中核職員研修です。今日の内容は、財務・会計・管理会計ですが、、、、、。初歩的な計算ができず、苦戦中です。例えば、「パーセンテージを金額に直してー」が出てこない。 なので、「こりゃダメだ、今日は夜の10時までかかる […]

昨日もお話ししたんです。「コロナの最中も、株式会社はガンガンと事業所を出していますよ。」 「別に人手不足なわけでもないですよ。募集しても来ないのは、魅力を感じないだけですよ。」 「人はいないのではなく、移動しているだけで […]

2月19日の、WJU方式 人事制度・人事考課制度・労務管理・管理会計 からの エンゲージメント経営の DVDをご覧になって、「見積もりが欲しい。」とメールをいただきました。 人事制度には、老舗で大手のコンサルティング会社 […]

今日は、福岡県北部地区(正しくはよくわかりませんが)老施協の研修です。 今日の本音を書きますね。 すみません、批判があれば、お受けしたいと思います。 私の印象です。 今日、これを書いたら、もう呼ばれませんかね、、、(苦笑 […]

今月11日に、厚労省の方とお話をする機会をいただいています。若い方々ということでして、まだ20代でいらっしゃるとか。なので、お正月まで20代だった、藤木Dも一緒に参加させていただくようにしようと。これから関係者の方々にお […]

社会福祉法人ひだまりの永田理事長より、メールをいただきました。 とっても、良い見学になったようです。 (メール) 先週、ジェイエー長野会様から28名、大型バスチャーターでのご視察ご来訪をお受けいたしました。 到着前、ちょ […]

700億円を売り上げる企業であっても、「時代」と離れて仕舞えば、厳しい現実が待っています。 1970年モデルは、「時代」合ってますか? キーワードは「時代」です。 そう、HMSエリートコースに来て下さい。こんな話も聴けま […]

「WJUでコンサルタントになってみたい。」という人が1年で一定量いるのです。でも、私は「辞めた方がいいよ。」と大体は返事をしています。 その方は、WJUメソッドに触れて、「ここ数年感じたことがないワクワク感を、、、、」と […]

今、令和6年度(2024年度)の案件の最終的な締めに入っています。そして、令和7年度(2025年)の案件について、アサインをしています。 昨日も、コンサルタントの工藤さんと、現状案件で、担当から外れる案件、回数を減らして […]

ある番組を観ていたら、作家さんだったと思うのですが、「知能指数検査を考案したビネーという人がいて(← 私、この人知りません)」と話し始めました。 この人曰く、ビネーによる、知能指数の高い人は、3つの要素のある人で、① 理 […]

今日は、pm3:00 から、福井県老施協の研修会講師を務めました。 リモートでしたので、会場の雰囲気が分からず、ウケたのかウケなかったのか不明です(笑)。何人の方にお聴きいただいていたのか分からず、、、。 このブログをお […]

今日、ミック・タバキャー こと、ほほえみ会の田畑理事長が来社されました。理由は、私が「田畑さん、コンサルティングさせて。」とお願いしたからです。 お陰様で、皆様方から仕事は十分にいただいているのですが、私が、「将来、成功 […]

7月3日・4日に行われる、第52回 関東地区知的障害者関係施設職員研究大会 茨城大会 の大会概要をお送りいただきました。大きな大会で、800名の参加者を見込んでいるとのことです。 大会では、名誉ある基調講演を拝命しました […]

今、大きな土地を使った事業を提案する、マスタープランの仕事をいただいて、関係者が現地に行って、確認しています。介護、障がい、それぞれのコンサルタントから、報告がきました。先方さんが「給食工場も敷地の中で作りたい。」との希 […]
