経営

慌てないことです。

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全国で夜の街関連の検査が始まりました。なんで、これからは全国で陽性者がでると思います。   慌てないことです。 だいぶ、いろいろなことが分かってきているので、正しく対処することが求められます。 お年寄りを抱える […]

大きなテーマは３つです。

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介護給付費分科会が再開しました。 予定通りとのことですので、2021年改定です。オリンピックと同じように延期になりませんでした。 １　地位包括ケアシステムの推進 ２　中重度者と医療ニーズのある人のサービスを在宅でどうする […]

私は、東京の感染者が増えていることに驚きもないですし、そんなに心配はしていません。＋ 出るのであれば、重症者と死亡者が増えて医療体制が崩壊しそうになったときです。

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私は、東京の感染者が増えていることに驚きもないですし、そんなに心配はしていません。 理由は４点。 １　重症者は、減っている。（感染者が増えているのに。） ２　治療薬ができてきている。 ３　医療崩壊にはなっていない。 ４　 […]

商品は４本です、「給食・厨房現状分析コンサルティング」「給食・厨房改革コンサルティング」「給食・厨房事業の管理会計」「新・給食システム導入アウトソーシング業務」です。

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給食の打ち合わせです。 今日は、給食は給食でも「法人さんに対するコンサルティング」の打ち合わせです。 そう、コンサルティングです。 商品は４本です、「給食・厨房現状分析コンサルティング」「給食・厨房改革コンサルティング」 […]

だから、若くても経営者にもなれるし管理職にもなれる。ただし、なるには「人柄」は絶対条件ですね。

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今日は、「ねえ、管理職って何？」との問いかけから始めました。 いろいろ出て、管理、マネジメントというキーワードが出て、そこから議論を広げていきました。 この仕事は、「マネジメントできる人を育てて欲しい。」です。 集まった […]

痩せている人はこう言いますよ「食べなきゃいいでしょうさ。」と。でも肥満の人は「食べてないんだけどね。」と言いながら口さみしくて間食しているでしょう？ だから太るので。

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「いい、ここの法人さんは、周回遅れなの、だから、まだ攻めに転じられないからね。」 「管理会計を使って、まずは、赤字を無くす。いい、黒字を大きく出して欲しいとはお願いしていない。やらなければいけないことは赤字のセグメントを […]

だから、働き方改革は、必須科目だと言っているでしょう。そのためには、人事考課をちゃんとやらないとね。

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私のセミナーをお聴きいただいている皆さんは、「皆さんの職員が副業・兼業をしたいと申し出た場合、断れなくなります。そう、あと２年で。」というのを覚えてますか？ 着々と議論が進んでいますよ。以下、記事です。 「分科会で、兼業 […]

これ、私の聖書です。私の「マインドの原点であり、物の見方と考え方の基本指針」です。

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今日、仕事に行った法人さんの会議室に額に入ってかけられていました。 これ、私の聖書です。私の「マインドの原点であり、物の見方と考え方の基本指針」です。   私は、エリートコースで伝えているのが、物の見方と考え方 […]

「いい。皆さんに県大会ベスト４を狙う法人になっていただこうと思っているわけではないです。全国大会を目指す法人です。なので、今の要求をしているのです。わかって下さいね。頑張りましょうね。」と。

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今日は、「今年の内容は、管理会計をもう一段進めます。それと、oooooを成功させること。そして、事業計画を立てることです。」とお話ししました。 「ではまず、100％稼働じゃなければならない理由を説明します。そのためには営 […]