HONMA’S BLOG

社会保障について（H30年10月9日） 経済財政運営と改革の基本方針2018（H30年4月13日）

本間：現状を確認しました。 （中略） 本間：財務は、ご覧いただいている資料の通りです。では、報告書のご説明をさせていただきます。   赤字の原因は、以下と整理できる。 赤字決算の理由は、ただ一つ、人件費が突出し […]

日経新聞が連載している「一歩を踏み出すあなたに」に池井戸潤さんが登場しています。下町ロケット、半沢直樹などの作家さんですね。 その中で、「真剣な挑戦、何かが残る。」と言っています。私も、そう思って、なんでも挑戦しているの […]

お父上の理事長先生と事業承継する院長先生と本間、細田、で夕方に報告会をさせていただき、夜は食事をご一緒させていただきました。 物事の本質が分かっている豪快な理事長先生と緻密な院長先生の絶妙な組み合わせで、「地域のインフラ […]

昨日、若い２人の経営者と食事しながら飲んでて、「人生は不思議だね。番頭塾で出会っていなければ、こうやって、奄美大島で焼き鳥食べていないんだからさ。」と。 そうしたら、「いえ、私は３年前から本間さんのことを知って、聴いてま […]

事務長・本部機能の使命 コンサルティング時に、お伝えしていること。「よくよく肝に銘じて聞いて欲しいことがあります。」 事務長、本部機能を自覚する必要があります。 事務長、本部はなんのために存在しますか？   政 […]

先日、仙台に行きました。 法人の方とお話ししていると、 法人の方：本間さん、合同求人説明会がありまして、覗きに行きました。 本間：はい。 法人の方：驚いたことがありまして。 本間：はい。 法人の方：どこもそんなにいなかっ […]

おとめ座で、5500万光年の彼方にあるんですね。 多くの困難は、努力によって、一つずつ克服されて行くんですね。 大事なのは、意志ですよね。     ちなみに、ブラックホールの先には、別の宇宙があるとい […]

奄美はみんな半袖です。私も極寒の東京から奄美にきて、ワイシャツを腕まくりです。 人事考課表を作った20人くらいの職員さんで、働き方ハンドブックを使って、ハンドブックの中に入っている、人事考課表の中身を最終チェックしていま […]

WJUICTネットワークで、仙台市の青葉福祉会さんのHPを作らせていただいたわけですが、そのHPを見た法人さんから、「どこに頼んだのか、教えて欲しい。」とお声がけがあったそうです。   ありがたい話です。いつも […]

今日は、コスト削減・管理会計と人事制度と働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルに入っている社会福祉法人さんです。社労士の細田が働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルに入り、就業規則、諸規程の調査でした。   私 […]

午前中は、医療法人さんで、働き方改革・同一労働同一賃金制度とコスト削減のお話です。 医療法人の皆さんは、やはり、リスクに対する感じ方が社会福祉法人の方とは違うようですね。 社会福祉法人さんは相変わらずで、、、、 &nbs […]

法人の跡取りさんを育てるのもWJUの大事な仕事だと考えています。 今回のHMSエリートがご縁で、お二人、半分お預かりする感じでいくことになりました。 法人にとっては大事な後継者の方々なんで、責任がありますので、しっかり経 […]

ご契約をいただいてコンサルティングを進めている法人さんの報告書が出来上がってきています。 各法人の問題点はそれぞれに違いますが、傾向はハッキリしてきていて、対策も作っているところです。 内容は、4月17日のセミナーで説明 […]

本間：定期巡回（24時間）をしているということは、どこ？（建物は？） ご担当者：バラバラで少し距離もあって、、、 本間：それは、無理でしょう？ ご担当者：利用者が増えればなんとか。 本間：いえ、利用者が増えれば増えるほど […]