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4月24日、聴きにきてください。

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これからは、人事制度・人事考課制度に対する認識を変える必要がある 医療法人、社会福祉法人、株式会社、全ての医療と福祉に関わる法人は、永続的に法人を存続したいと考えている。 法人は、2040年に生き残っていることが条件。そ […]

多くのことは、大体が、打ち合わせしてお互いが理解すれば良い方向にゆきます。

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私の仕事の楽しみの一つは、若手の人たちの夢の伴走者になれることです。これは、かなり楽しい。 成長を横で見てることもできますし。どんどん、大きくなって行く法人や成長の過程を眺めているのは、ほんと、楽しいです。 若い人たちの […]

こちらの法人さんは、チャンスとピンチが背中合わせです。どちらにでもなります。

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全県区の社会福祉法人さんです。もちろん、1000人を超える職員さんがいます。 昨年度に行った中核職員研修をご評価いただき、さらに、管理職を対象に研修を行うことになりました。 この層の成長が鍵です。 ご参加いただける方は、 […]

療育保育の重要性

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療育保育の重要性がこの記事でわかります。   「福岡県内の私立小に通っていた発達障がいのある男児が、障害が起因とみられる問題行動を理由に退学させられたのは違法として、学校の運営法人に慰謝料など660万円の損害賠 […]

以上です。

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WJUの事務所内の会話です。 本間：Tさん、ここだけの話です。 Tさん：また、どこかで安請け合いして来たって話じゃないですよね。 以上です。

秋からの楽しみの一つです。

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秋に2000人の医療と福祉のグループさんで、中核職員研修を行います。 ６回コースです。 医療、介護、地域。 経営改革、地域制圧、複合経営。 風土（カルチャー）の再設計。 組織育成、人材育成。 全県区のグループさんですので […]

経営は、我慢と勇気なんで。

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今日は、朝から、ずっと待っているものが来ません。 先々週から待っています。 それが来ないと戦えません。 今は、我慢、我慢、我慢です。 経営は我慢と勇気なんで。 御神託を待つのみです。

ありがたい評価です。

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昨日、身に余るほどのおもてなしをいただき、食事をさせていただきました。 そのおり、法人さんからも６名の方が参加されていました。 その中に、銀行のご出身が２名、行政のご出身が２名いらっしゃいました。 銀行の方は、役員だった […]