古来、成功する人は、ピンチをチャンスに変えて飛躍する人です。
鹿児島県老施協の研修のあとです。 昨日、会場から空港まで行くのでタクシー待ちをしていたら、勉強に来ていた法人の奥様が一人。 「今日は勉強になりました。ありがとうございました。、ただただ、話に圧倒されて、、」 「いかがでし […]

鹿児島県老施協の研修のあとです。 昨日、会場から空港まで行くのでタクシー待ちをしていたら、勉強に来ていた法人の奥様が一人。 「今日は勉強になりました。ありがとうございました。、ただただ、話に圧倒されて、、」 「いかがでし […]

WJUのHPのお知らせにリンクしています。 ご覧下さい。 事務連絡 令和2年1月31日 都道府県 各指定都市民生主管部(局)御中 社会福祉施設 […]

今日は、10:00-13:00で、鹿児島県老施協のセミナー講師でした。経営者を中心に130名様ほどのみなさんでした(画像撮るの忘れました。なんで、昨日に引き続き、陽気な3人組の絵でご勘弁下さい)。 お陰様で […]

記事では、「船内には乗客2666人、乗員1045人が乗っていた。273人分の検体を採取し、検査結果が判明した31人のうち50~80代の10人が陽性と確認された。日本人は3人。」。 クルーズ船は、思った以上に、感染してます […]

働き方改革を考える時、経営者の方から「仕事を覚えるのは、自分の時間を使って、自分に投資しないといけないが、この法律ではその良さがなくなる。おかしな法律だ。」と言われます。 自分の時間を使って、自分に投資することは、この法 […]

新型コロナウィルスの懸念事項です。 クルーズ船でも、やはり、陽性反応の人が出ています。 私は今の時点で知りたいのは4点。 1 致死率は、感染者の0.5%前後と推測されているが、知りたいのは、年齢別の致死率。 […]


一馬君、玉置浩二の田園です。 今、石踊さん+重枝祐介さんで、モンゴル800「小さな恋の歌」を熱唱中です。 鹿児島県老施協の懇親会をはけて、天文館に移動してカラオケルームになりました。 ちなみに、仕事は、テー […]

今、適正人員計算中です。 ▲ 21.3人です。要するに、人件費率が高すぎるということになりますね。 7セグメントにして、セグメントごとに、現在の人員と適正な人員を書いて、ターゲットを決めます。 別に誰も解雇 […]


中国からの観光客の予約が3月末までに40万人キャンセルがあるそうですね。また、韓国からも同様に、日韓関係の問題で激減しています。 来日、1位2位の国が激減しているので、観光地は閑散としますね。2020年は、観光の年になる […]

今日は、鹿児島県老施協のセミナー講師をするために、羽田空港に来ています。 ここからしか鹿児島に行けないので、車で羽田空港に来ました。もちろん、マスク+エタノール持参で。 どう見ても、人がいないです。 どう考えても、羽田空 […]

今日は、夜、そのだ先生の応援パーティーに行きました。 そうしたら、HMSエリート受講生と全国老施橋エリート受講生がいて、パーティーのあと、一緒にご飯を食べることになり、最終、総勢7人で食事にしに行きました。 と、言うこと […]

今日は、クリニック+在宅医療・在宅介護の法人さんにご相談でした。 しっかり経営されているので、「こちらに私は必要ないでしょう?」とお話ししました。 経営者の方は、「国の政策とか、これからの方向性とか、人事とか、心配で。」 […]

昨日(2/2)は、大変、盛況でした。田中代表、小池さんにも大変喜んでいただけて良かったです。 ただ、am 3時間。pm 4時間。この時間では、短かすぎて、消化不良の方もいらっしゃっただろうと思っています。 それと、ご指摘 […]

日本は、災害の多い国です。 3.11の時は、外国からの多くの支援をいただいた国です。 熊本地震の時も。 これからも大きな災害がくることでしょう。 相身互いという言葉があります。 情は人のためならずという言葉もあります。 […]

今、WJUは、全職員に行動制限をしています。 1 東京駅、羽田空港は、極力避ける。 2 自宅勤務可能者は自宅勤務。事務所出社者は混雑時間を避けて通勤する。 3 車で行ける法人さんには通常通りコンサルを実施し、それ以外の法 […]

今日の午後は、事務長・本部機能強化です。amと同じように多くの皆さんに来ていただけました。 ありがたいことです。 今日も、日医の鈴木先生(志村大宮病院)が、エリートに来ていただいた小野さん宮川さんと一緒に来 […]

今日は、おいでいただいたセミナー参加者のお名前を確認しましたが、新しくご参加の方が多いことが分かりました。 ですので、働き方改革についても、一から話をしています。 今、社労士の細田が、説明しています。もう、20を超える法 […]

今日、一番お伝えしたいのは、国は、働き方改革について来れない法人は、振り落とすと考えているのではないか、ということです。 そして、もう一つは、ちゃんとやれば、業績も上がる人事考課ができるし、かつ、法令にキャッチアップでき […]
