コンサルティングは出会いです。今年も多くの出会いがありました。来年も良い出会いがあるといいですね。

ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 代表取締役社長 本間秀司 様 いつも大変お世話になっております。 OOOOでございます。 早速ですが、人事考課研修の中間報告として各グループの意見を統合した「人事考課チェックリス […]

お客様のところで、昨日の夜に飲み会に参加して、今日が最終日かと思いましたが、明日も仕事になり、沖縄です。

昨日は、法人様の懇親会に参加させていただき、夜、美味しいものをいただきながら楽しい時間を共有させていただきました。真面目な法人さんらしい飲み会だったなあって言うのが感想です。 こちらの法人様からは、HMSエリート5期、6 […]

「加算って、何?」 + 榊原先生、必見です! ご同業者さんに塩を送ります。

昨日の最後の仕事で、「一番給与が高く、一番倹約する法人さんになって欲しいの。だから、皆さんに集まっていただいています。」と。 150人位の職員さんが集まってくれました。年の瀬で何かと忙しい中、パートさんも集まっていただけ […]

コペルニクス的転回

年の最後にメールをいただきました。経営者って商売は、本当にキツイんですよね。よほどのタフさがいるんです。コペルニクス的展開(「それでも地球はまわっている。」)とは、物凄いことが起きるのでしょうか(笑)。 経営者の方の覚悟 […]

今年最後の仕事です。職員さん向けの、こんな研修会です。100人〜150人集まるとのことです。18:00から開始です。

今日の学習会の目的 目的を知りましょう。 時代が変わり、厳しくなっていく経営環境に対応するため。 そのために、みなさんに、管理会計を理解して、協力して欲しい。 管理会計の構造 まず、どんな並びと内容になっているか、知りま […]

年末の今日、午前中はファシリティマネジメントの新・セミナーの企画の打ち合わせです。

春に、新・ファシリティマネジメント+コスト削減のセミナーをHMSさんに再度、ご提案することで、本日、営業最後の日の午前中に打ち合わせです。 新しく、ボイラー、エレベーターの架け替え、ガス料金の削減などを加えます。 あとは […]

ご依頼、ありがとうございます。

民介協の会社さまから、コンサルティングのご依頼をいただきました。ありがとうございます。ご期待に沿えるよう、精一杯努めさせていただきます。 コスト削減と組み合わせ、実施、費用 0 円で、コンサルティングさせていただくご提案 […]

罰則の導入は見送りになりました。

1月26日のHMSさんで講師をさせていただく、実践人事制度の中で話をする予定の、内部通報制度と内部通報者保護についての話です。 実は、内部通報制度における内部通報者保護については「ザル法」でして、内部通報した方が報復を受 […]

お客様のところに伺うべく現地の近くに来ましたが、、物凄い勢いで発熱してます。

深く、お詫び申し上げます。 もし、インフルであった場合、多大なご迷惑をおかけしてしまうので、関係者の皆様にご連絡を取っていただき、伺うのをやめました。 このまま新幹線で東京に帰り、かかりつけ医のところに向かいます。 多く […]

USの研究です。6時間以下の睡眠時間の人は、7時間以上の人の4倍、風邪をひくそうです。

とり貯めしておいた、「ためしてガッテン」を観ました。題材は「免疫力UP」です。それによると、免疫力UPするためには、適度な緊張(交感神経)と適度な休養(副交感神経)が交互に適度に循環することが、とっても大事だそうです。← […]

① 事業戦略が明確になる、② 人が育つ。なのに、③ コンサル料よりお金が残る(増える)。というサービスを受けてみませんか?

皆さんの法人も、WJUメソッドによる現状分析をしてみませんか? もし、① 事業戦略が明確になる、② 人が育つ。なのに、③ コンサル料よりお金が残る(増える)。というサービスがあったら、受けてみませんか? ①②③ができたら […]

進化系コンサルタントでいる秘訣??

HMSセミナー「管理会計」で、22(土)久しぶりに、まあだいたい1年ぶりくらいでしょうか、岸野先生にお会いしました。 お会いした途端に顔色が変わったんで、セミナーが終わってから、「驚かなくて大丈夫、最後にお会いしてから2 […]