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昨日と同じ会場で、研修です。 ホテルからタクシーに乗り、会場に向かう途中で、「すみません、運転手さん、この先にスタバがあるんです。ドライブスルーに寄っていただけないですか？よろしかったら、コーヒーご馳走しますよ、いかがで […]

2018年改定は、① 地域包括ケアの推進、② 自立支援・重度化防止、③ 、、とお話をし、「話は前改定で、特養は３以上になったんでしょう？で、今回、一定の障がい者を特養に入っていたら、評価するんでしょう。」 「まず、重度の […]

本間が担当する新規で始まった【新規案件】【新規セミナー】【新規事業】のは以下です。お陰で、1月はすべて埋まっていて、来週中には2月が埋まります。 新規、新規、新規、なんで。この時期は、かなり緊張しています。なんで、眠りが […]

人事制度を行うために、考課者のすべての人に同じ方向に向いていただくため、100人のみなさんに研修を受けていただくことにしました。しかも、回数６回です。１回で理解するほど甘くはありません。 ６回の研修を経て、はじめて人事制 […]

２年に１回、３年に１回、いろんなところにセミナーに行く必要は、もう、ありません。12日のセミナーの内容を理解して、自分で報酬改定を理解して、確認で、１回、どこかのセミナーを聴いてもらえれば、OKです。 ご同業のみなさんに […]

明日から、2018年、初めての仕事です。「今年も頑張ります！」 明日、明後日の２日間を４つのグループに分けて、人事考課制度のための研修をスタートさせます。１〜３月で研修。４月から業務標準の作り込みです。 明日、明後日は、 […]

今回の内容 １　政策の方向性を理解して、事業経営を考える。 ２　2018年改定の内容を理解して、事業経営を考える。 本日ご参加の皆様の経営に貢献できれば幸いです。 １　政策の方向性を理解して、事業経営を考える。 【介護保 […]

この正月、13時間と14時間飛行機に乗ることがありまして、こんな時しか映画を観る機会がないものですから（榊原さんから届けば別です。次はベートーベンでしょうか）、次々に観るわけです。ダンケルク（戦争映画）を観て、次は日本映 […]

2018年改定は、地域包括ケアの推進と自立支援と重度化防止です。すべての事業で。特養も。 以下、報酬の改定です。 創設      18 評価      22 見直し   48 適正化     0 廃止        5 […]

2018年トリプル改定をどう定義するか 2018年改定の狙い Ⅰ　地域包括ケアシステムの推進 Ⅱ　地域医療構想の実現 Ⅲ　技能の高い事業者の評価・低い事業者を淘汰   Ⅰ　地域包括ケアシステムの推進 定義：住み […]

W・IT化の病院経営で経営革新 地域医療構想、地域包括ケアシステム対応   医療・介護・障がい一体提供時代を勝ち抜く W・IT（インフォメーションテクノロジー・インターネットテクノロジー） 業務の効率化、コスト削減、情報 […]

みなさま、明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。皆様にとって、今年が素晴らしい年になりますことを心よりお祈り申し上げます。   さて、今年はどんな年になるか？ 医療はかなりドラスティクに変 […]

１月のエリートで、医療・介護・障がいの３改定の説明をします。HMSエリート卒業は１日で申し込んでいいですよ。ってブログしたところ、複数のHMSエリートの卒業生から問い合わせがあり、現在、２名の卒業生から申し込みがありまし […]