この２日間、鈴木専務が保育に進出した法人の理事長を保育で成功されている法人にお連れしました。
WJUの鈴木専務がご支援している社会福祉法人さんが保育事業の進出されました。その法人の理事長を、WJUのご支援先で保育事業で成功されている法人さんにお連れしました。 快く、見学させていただきましたことに、深く感謝申し上げ […]
BLOG
HMSエリートは、第２の難関、管理会計です。
今、管理会計の事業所を選択し、管理会計のストラクチャーを理解していただいています。 午後からは、理解した管理会計の応用編を行います。 昨日の続き、限度いっぱいまで脳を回転させています。 みんな頑張ってます！
昨日は、東京事務所で忘年会でした。
メンバーは、TさんNさん、WJU社労士法人代表、WJUICTネットワーク役員、WJUアナリスト、WJU全国会鹿児島のメンバーに、お客様法人の方、本間です。あとは、みんな、全国で仕事です。来週は、札幌の忘年会です。WJUコ […]
今日のエリートは、前半の難関、財務会計・管理会計の初日です。今日は財務です。
「貸借対照表を見れば、方針の政策が手に取るように分かります。」とお話ししています。 「自己資本比率が高ければいいわけでもなく、低くてもいいわけではなく、経営者の戦略と貸借対照表が合っているかが問題だからね。」と説明してい […]
エリートコース出席のみなさんへ 今日の財務会計・管理会計で使います。
社会医療法人 集計数 278。平均経常利益率 2.9％。赤字 52（18.7％）。0-10％ 206（74.1％）。10-20％ 19（6.8％）。20%- 1（9.3％） 社会福祉法人 老人専門 集計数 2142。平均 […]
エリートのみなさん、HMSの我らがアイドルO池さんが倒れていらっしゃいました。明日からの２日間、O池さんに優して差し上げてください！
O池様 お世話になります。 ここからは、おふざけです。 おっ、明日、復帰できるのですね、良かったです。O池さんが倒れたとお聞きし、思わず、拍手してしまいいました。すみません。（笑） 危篤状態とお聞きしてい […]
2018年2月4日（日）のHMSセミナー「未来型人事考課制度」の内容を少し変えます。
内容はいかに変更します。多くの方においでいただければ幸いです。 １ 未来型人事考課制度 ２ 働く人を集める双方向型HPの作りかた ３ 人材獲得・職員募集ノウハウ ４ 同一労働・同一賃金制度対策 事例を入れながら、ご説明を […]
官邸の目玉（安倍さん）です！
「ひとづくり革命」安倍内閣の目玉政策が話題になっていますね。 【介護人材「処遇改善、勤続10年以上、月8万円、年100万円】 介護人材の処遇改善にメリハリをつけ、勤続10年以上の介護福祉士を従来分と合わせて […]
この記事は、ご紹介しておきます。
日本に来ている技能実習生が実習先企業から失踪する事件が急増しています。今年は半年で3200人、年間で6000人〜7000人と予想されています。一昨年が、5800人、昨年が5000人です。 悲しいのは、受け入れ側の日本企業 […]
今日は、朝一番から、給与計算アウトソーシングをすることになり、打ち合わせです。
さまざまなご事情があり、アウトソーシングをお受けさせていただくこととしました。 昨日の夕方にオファーをいただき、１月分から作業開始ということで、急遽、朝一番から打ち合わせです。 250人分という感じでしょうか。 なんでも […]
「テクニカルなことより、医療と介護は、やっぱりマインド（素）ですね。」と唸ってました。
今日、お客様のところで、来年から本格的に始めるコンサルティングのために打ち合わせで、病院の居宅さんに行って、ケアマネさん５人といろいろ話をしました。 居宅に行き、今日の目的は２つです。① 地域のニーズと② 前方連携 につ […]
なぜ、これからのコンサル会社はなんでもできないといけないか？
今日の夜、WJUの仕事に興味のある人に会いました。その方とのやりとりの中で、「なんでもやっているんですね。WJUさんと同じような会社はあるんですか？」という話に、「ありません。狭い範囲の仕事をしている、個人や会社はありま […]
医療と介護、いよいよ、固まりましたかね。政治決着で、微増改定のようですね。
官邸は、國民負担を増やし、報酬を増やすという方向性のようですね。背景は、1300億円増加の原資が、薬価引き下げでまかなえるということのようです。 昨日、安部さんと麻生さんが打ち合わせし、来週、麻生さんと加藤さんが最終調整 […]
昨日、仕事が終わってから、地元の牡蠣小屋に連れて行っていただきました。
昨日、発表会が終わり、理事長、職員のみなさんに、本間と小菅もご招待いただき、地元の牡蠣小屋に連れて行っていただきました。 初めての体験でしたが、まあ、万事、豪快でした。小屋ですが、数百人は入れるくらいの大きさです。画像の […]
みなさん、お疲れ様でした。「H30年、頑張りましょう！」。来年は、ベンチマークと絶対比率構築です。
みなさんには、「今年は、数字で会話することができるようになったにすぎません。これから、行うことは、収支を合わせていくため、各責任者の皆さまには、「強さを身につける」を持っていただく必要があります。」 私からは、「来年は、 […]