なぜ、そうしなければいけないかの説明は不要な時代になりました。あとは、やるのかやらないのか、です。
私は、いろいろなセミナーや研修会の時に、「これから働く人の時代が来る。」と言っています。「それを受け入れることができない経営者は、経営者ではいられなくなる。」とも。 9月に、WJU Management School で […]
私は、いろいろなセミナーや研修会の時に、「これから働く人の時代が来る。」と言っています。「それを受け入れることができない経営者は、経営者ではいられなくなる。」とも。 9月に、WJU Management School で […]
WJUフードシステムズ株式会社のHPがリリースされました。 来年(2024年)の1月には、動画の入った、完成版をリリースする予定です。 https;//wjufs.co.jp/ 日本の、新しい当たり前を作ろうと思っていま […]
大きな法人さんから「特養の建て替えの話が法人内である。これからどうしたらいいか、コンサルティングをお願いしたいのだが、、」と連絡が来ました。 事業計画は、私の仕事です。9月中に伺うことにしました。 建て替えるべきか、建て […]
9月4日のリリースに向けて、WJUFSのHPの最終作業を進めています。 ほぼほぼ終わり、微調整しています。 これから多くに人に見ていただくことになるので、「ああ、今までの給食会社とはかなり違う会社だなと。」と思われると考 […]
今年は、9月4日が志村フロイデグループさんで、9月5日は、社会福祉法人征峯会さんです。どちらも、全国の皆さんに見学していただきたいと思える、尊敬できる法人さんです。 今年は29名の参加です。昨年も、今年も40名ほどのご希 […]
終わってから、食事会です。まぐろ専門店で、美味しいマグロを沢山いただきました。 で、今日は、飲み会の構成が若手ばかりだったんで、飲みながら、処世術を教えてました。例えば、少し遅れてお店に来た若い職員に、「あのね、みんな、 […]
今日は、朝イチから、研修です。こちらの法人さんは、研修である程度いけると理解しています。と、言えるようになってきたんですけどね。 2年〜3年前とは見違えるような法人さんになりました。← 結構、手が掛かった法人さんでしたが […]
Q:3ヶ月を通じて、改めて、受講された感想を教えて下さい。 初めて聴く話、改めて聴く話、刺激的な話が盛りだくさんでした。特に、1日目に出されて2日目に提出する宿題が大変でした。 不満や人を批判しても何も変わらない。経営者 […]
HMSエリートビギナーコースが終わりました。 参加していただいた、この若手の能力を、生かしてくれる環境を法人が持っているといいなと思います。 本当にみんな静かで大人しい受講生でしたが、理解はできている人たちかなと。学習を […]
HMSエリートビギナーコース最終日です。 「2040年モデルを理解する日だからね。」と言って始めました。 「いいね、地域包括ケアシステムに対し、完全対応するんだからね。対応し切った法人が勝ち残るんだよ。」と。 「では、具 […]
いよいよ、しらとり祭りとWJU忘年会が近づいてきました。と、いうことで、HIT166の活動の季節です。 今年、歌わせていただく曲の練習を始めました。今年から加わる若手に「あのね、カラオケのつもりで歌うと、生バンドだと全然 […]
今日もこれからWJUで働いていただくことになる方と食事をしながら話をしました。コンサルタントとして働きたいと言っていただけることに感謝しかないですね。大きな医療法人さん勤務の安定した暮らしから、WJU に加わっていただく […]
HMSエリートビギナーコースの3回目の初日です。 今、演習4「あなたは、これから、そのようにものの見方と考え方をもって日々の仕事をしますか?」をやってます。 今日は、自分と向き合う日です。 明日は、時代を先回りして考える […]
私は、集まったグループ本部皆さんに、「新しい経営者の方に聞きたいことがあれば、お話しされたらいいですよ。これから、皆さんは、理事長の考えていることを必ず実行することが求められますから。自分が考えていることと違っていたら困 […]
今日は、管理職層向けの研修で、前半は、財務がなぜ大事なのかをご理解いただきました。 法人の財務諸表を見ながら、「この貸借対照表と損益計算書だと、00億円は借入できるかも。あと、年間の償却前利益が0.0億円だから、0千万円 […]