本間 秀司

＜プロフィール＞ 外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。 社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。 ＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞ 青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。 その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数

で、イデオロギーの話です。

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日本人は、共生型社会のような、パラダイムシフトが受け入れられるのか？？？ 共生型社会は、日本人の価値観を大きく大きく大きく変えていくことになる。例えば、家という概念から個の概念に変えてきた。家族主義化から核家族化を進めて […]

で、結論です。

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共生型社会の実現が経営にもたらすもの ・地域包括ケアシステムは、共生型社会のシンクロをしてゆく。結果、地域包括ケアシステムは共生型社会に包含されてゆく。結果、地域包括支援センタは、街づくり、地域連携、共生社会実現のための […]

、、、、、⑵　「頑張ってください！ 応援していますし、私でできることは、必ずします。」

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下記、先生からのメッセージをいただき、 ・職員一人ひとりが何より財産であること ・部下が振り返ったときに、助けられる存在がいる職場づくり を改めて意識させていただきました。 マインドが問われるこの局面において、自分は働く […]

、、、、

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OO様   お世話になります。   良い方向に進むことを願っています。   OOさん、以下、心してお読みください。今回のことから何を学び、何を変えるかです。期待しています。 エリート卒業生なんで、かなりきつめに書いてあり […]

今日の午前中はWJU内のテレビ会議です。北海道・東京・神奈川・広島・福岡・鹿児島をつないで行いました。

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毎月１回のテレビ会議です。 全員の顔を見ながら話しができます。なんで、理解しているのか、伝わっているのか、どこに疑問があるので瞬時に理解できます。 みんなが集まらなくてもできますよ。 多くの事業所を擁する法人さんはオスス […]

このブログをお読みのみなさんは、もう、お分りのことと思います。ここも医療法人が先んじていて、社会福祉法人は、、、、

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ある県の病院協会さんから、ファシリティマネジメント研修の講師の依頼がありました。   主催者より 【お願い事項】 施設管理委員会のOOO委員長（OOO病院事務部長）より、以下の要望あり。 ・WJUのコンサル実績 […]

ゴルフのスコアではありません。⑼

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80の壁に再び挑みます（一度失敗しましたんで）。いよいよ、70台です。目標は75なんで、まだまだです。 このブログを読んでいただいている人に「ライザップですか？」って言われたのです。びっくりして「へえっ？！」って言ってし […]