HMSエリート４期生 前半戦終了 アンケートです。 10月からの参加、お待ちしています。
受講生のみなさん、アンケートありがとうございます。よりよいコース運営のために努力いたします。 「実力をつけて、経営者を助けてね。期待しています。」 Q エリート要請講座５回目までを受講されての感想をお書きく […]
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
「敵は味方のフリをする。」、後ろから撃たれました。
後ろから撃たれました。私を守ってくれている人がいて、命を落とさず、重症も負わず、弾丸が腕をかすめて血が滲んだ感じです。法人内のガバナンス改革の仕事は難しいです。気に入る気に入らない、から始まり、権力争いにもなります。10 […]
ある社会福祉法人さんが、WJUのファシリティマネジメントとコスト削減の商品を収益事業で販売していただくことになりました。
「知り合いの法人の手助けになるのであれば、いいなあと思っているだけですよ。」とのお話でした。「この業界の人が保守的だから。」「知り合いの法人に紹介するだけだよ。」と。 こちらからも「ご紹介いただくだけで十分です。よろしく […]
今日は、将来、大きな法人に成長すると考えている法人さんです。目指せ100億円！
管理職教育です。私は、法人によって、内容、レジメ、進めかた、導き出す答え、全部変えています。ここは、内部がしっかりしていて、始めから事業計画書を作りにかかっています。だから、だいたい２年かけて行っていく管理職教育も１年で […]
ジョークも「2025年モデル仕様」に変わってきました。
今日は宮城県経営協さんのセミナー講師です。 無事にセミナーも終わり、懇親会となりました。会長のご挨拶があり、副会長の乾杯の音頭があり、和やかで大変いい会だなーと。まあ、日頃のお疲れを癒すがごとく、けっこうなピッチでみなさ […]
岡山県病院協会さんから感謝状をいただきました。
来るように、とお声をかけていただいた法人さんがいくつかあり、7月のはじめにまわります。 お伺いして、ご相談を伺う内容な以下です。 １ 自法人内の病床再編 ２ 医療と介護の一体提供 ３ 職員研修 ４ 経営企画室 ５ 人事考 […]
コーヒーブレイク：「ただ、分かってほしいだけです。」相手も「ただ、分かってほしいだけです。」とのことでしょう。
昨日のWJU事務所での会話です。 Tさん：「本間さん、本間さんの前にお話しされる方の明日の資料が、（１日前）未だに完成していないって事務局さんが大慌てだとのことです。」 顔の大きなHさん：「でしょう！！そんなものですよ。 […]
6月1日から始めた、コスト削減の実績を7月1日から開示します。
今日から、UMC-COSの工事が始まりました。空調の電流量の削減です。すでに、設定を超える削減が確認されています。← 採用の申し込みをいただいている法人様、ご期待ください。 現在、全国の医療法人と社会福祉法人で、約30法 […]
政策を読んで、先回りするか、政策に振り回されていつも後から追いかけていくか、この差は大きい。
本間さん ありがとうございます！OOOOさん、WJUづくしですね！ 本間先生、今日は秋田だったのですね。私はOOOOOさんの現場QAでした。 管理職の方々と色々なお話ができましたし、何より教育担当の方とかなり突っ […]
今日は、秋田の法人さんで、改正社会福祉法の内部監査＋管理職教育（事業計画）です。
改正社会福祉法の内部監査は、以下のスケジュールで進めます。 〜７月末：固有リスク・現状の対応・残余リスク・管理策 〜10月末：内部監査マニュル策定、及び、研修 〜12月末：研修：及び、内部監査の訓練 １月〜３月：内部監査 […]
WJUのコスト削減コンサルの商談は、だいたい、この２つのパターンのどちらかです。みなさんはどちらでしょうか？
WJUの社内メールのやり取りです。 杉山さん、昨日はいかがでしたか？ 本間さん お疲れ様です。 OOOO、OOOOともにどの程度削減できるか試算依頼がございました。 OOOOのOOOさんは […]
29（木）の宮城県経営協のセミナーでこんな話をします。今日は秋田です。仕事は午後からなんで、スタバで最後の内容確認をしています。
たぶん、私がここに立つとろくな話をしないとお考えの方々がいると存じます、大変申し訳ありません。ただ、４年前からお話ししていることは、現実のことになってはいないでしょうか？ そして、今日は、今後、特養や有老やサ高住に大きな […]
発表会のあとは、懇親会です。「必死にいただきました。ごちそうさまでした。」
地元で採れたものがテーブルに並びます。わらび、ぜんまい、水菜、こんにゃく、たけのこ、、、美味しいです。山形、さすがです。たけのこの美味しさは東京ではなかなか食べられません。「今日、採ってきたものばかりだから、新鮮だよ〜。 […]
今日は、２年間の中核職員研修の発表会です。忙しい中、理事長、理事、評議員、監事さん全員集合です！
ここに来て、２年半経ちました。来てよかったです。みんな本当に頑張りました。８部門、10事業所の発表です。今、13:43ですが。トップバッターの特養のプレゼンターから始まりました。プレゼンターの彼は、いつもと違い、ヘアース […]
昭和生まれのおじさん自慢「あなたは、古今亭志ん朝と立川談志の落語を直に高座で聴いたことはないでしょう？」「私はあるんです、ハイ。」
「今回も面白い話をありがとう。」← 岡山県病院協会の会長さんから言われました。← 面白い話をしに来たわけではないのですが、、、、あと、「話が上手だね〜。うちに来て話ししてください。」とか、「２月も来たけど、今回もよかった […]