リモートで19箇所をつなぎました。ありがたいです。
今日も昨日に引き続き、考課者訓練です。 リモートで19箇所をつなぎました。ありがたいです。 今日、全県から19事業所をつないだわけなんで、費用的にもメリットあったと思います。 本当に、凄い時代になりました。 […]
今日も昨日に引き続き、考課者訓練です。 リモートで19箇所をつなぎました。ありがたいです。 今日、全県から19事業所をつないだわけなんで、費用的にもメリットあったと思います。 本当に、凄い時代になりました。 […]
今日は、人事考課研修です。 リモートで 17箇所を繋いで行われました。 「では、人事考課に期待することから話しあって下さーい。」と。 いろいろ出ました。 「職員のやる気」「頑張った分だけ」「校正な評価」「若い世代でも評価 […]
管理会計を行っている法人さんの方が「管理会計の集計をしているのですが、内容が変わって来ました。」と嬉しそうにお話しされていました。 良かったです。 そして、「これからは、士気が上がって来ているところと上りがまだまだのとこ […]
昨日の昼、WJUから3人(男子2名、女子1名)で伺って、女子経営者の方と4人で食事してました。 そこで話が、なぜ、女子が結婚しなくなったのか? ということになりました。 女子経営者は即答で、何というか、私のパンチが届く前 […]
経営者の方と話をして、事業所2箇所で職員さんにインタビューしてました。 典型的な、これから伸びる法人さんです。 職員さんたちは、明日への希望があります。なので、良い人(前向きな人)が集まって来ていました。 どの事業も稼働 […]
今日は、6年越しで、お声をかけていただいていたお客様です。 6年待っていただいていたわけなんで、期待が大きいでしょうから、しっかり成果を出したいと思います。 私は、事業所責任者の方々とインタビュー。一人は居宅さん。一人は […]
昨日、こんな話をしていただき感謝していただきました。 私のセミナーに通ってきていただいている経営者の方なのですが、優秀な事務長が雇用できないものかと、ずっと悩んでいたそうです。 私のセミナーに複数月通ってくるセミナーがあ […]
昨日の夜、お客様と食事しながら話をしてて、なんでコンサルティングの仕事をしててもつのか?という話になりました。 私は「ウチのお客様は、みんな良い結果や良い方向に向かっているからですかね。」とお話ししました。 上手くいかな […]
今日の午後は、在宅医療をしっかりやられているクリニックさんです。 訪問看護で15人の看護師さんが活躍されているとのことです。 凄いですね。 ナーシングホームをお作りになりたいとのことでした。 私からは、「事務長さんと管理 […]
午前中は、今年お世話になった法人さんの理事長にお礼のご挨拶と、人事制度・給与規定の改定などのお話をさせていただきました。 今年も、多くの法人さんにご贔屓をいただき、感謝感謝の1年でもありました。 働き方改革 […]
病院さんの現場調査でインタビューさせていただいみなさんに説明会をしました。 pm4:00-pm5:00 コメディカル、事務方、介護保険事業の皆さん pm5:00-pm6:00 ドクターの皆さん 106頁のものを18頁のダ […]
今年最後の最後に、2021年の大きな仕事をいただきました。 しかも、責任が重いです。 絶対に失敗できないし、日本の福祉行政にも影響しかねないレベルです。 これから提案書作成に入り、正月明けの仕事始めで、ご説明に上がります […]
今日、大きなコンサル会社さんから「WJUFSの活動について聞きたい。」とご連絡をいただきお話しさせていただきます。 WJUFSが掲げるコンセプトで仕事をしている会社が日本の中でないからです。 「ナンバーワン」ではなく「オ […]
アイリスオーヤマという会社があります。私の尊敬している経営者の一人です。 ここの凄いところは、「予算」という概念がないのです。それでも会社がまわる仕組みを持っています。 私は、「予算」というのはWJUのコンサルティング部 […]
法人の経営リスクが増えていくような事件が、また、出て来ました。 なんで、こんなことができるのか意味わかんないし、今の時代にはあり得ない話です。 これじゃあ、今年の6月に施行されたパワハラ防止法の前に「改正」がついて、法人 […]