コンサル

そして、小規模多機能のような、有老・サ高住のようなものに転換し、「特養を無くす。」という仮説を立てているのです。

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昨日のこれ、「何言っているわけ？」と思われたかと思います。 ↓ 8,056事業所 と 6,275事業所 1兆8470億円 と 2850億円 69万人 と 16万人 特養 と 小規模多機能 & 看護小規模多機能 & […]

今、一番やらなければいけないことは、お盆帰省リスクへの対応です。

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今、一番やらなければいけないことは、お盆帰省リスクへの対応です。 首都圏、関西圏、中京圏、福岡から、帰って来ます。 ご家族で規制されるかたがいる職員さんは、あらかじめ、確認しておく必要があると思います。 その職員さんには […]

コンサルタントとしては、平均の減少より減り方が大きいのだから、「もっと営業して入れてね。」とは、言えません、今は。

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このような環境の中でも20人の皆さんに集まっていただいています。 管理会計です。 デイサービスは、コロナ禍の中で横ばいです。なんで、コロナがなければ、確実に稼働は上がっていました。 また、認知症デイも前年からすれば倍の稼 […]

もし皆さんの法人さんも行うのなら、働き方改革＝人事考課制度＝管理会計で、３つ一緒にやった方がいいですよ。

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午後は、病院さんです。サガン鳥栖のチームドクターをされています。福岡ソフトバンクホークスの選手が多く、ここの先生にお世話になってます。 働き方改革＝人事考課制度＝管理会計です。 今日は、セグメントの考え方と経営者、管理職 […]

一度はご説明にいかなければならないかもしれませんので、楽しみです。

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今日は、夕方、お客様と土地のオーナーさんと一緒に、銀行さんに、「事業計画を持って、伺いますので、ご相談にのっていただきたい。」とご挨拶に行きました。 ご担当者さんのご紹介もいただきましたので、実務の開始です。 もう、８年 […]

全てを理解し、癌細胞を特定し、生活習慣も理解したんで、癌の摘出と生活習慣を変えることと、体力回復のための栄養と退院後のプログラムを８月中に作ります。

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今日は、朝から、面と向かってキツい話です。 「ここは、絶対に、大丈夫だから。職員の皆さんに伝えて下さい。問題は、マネジメントと風土（カルチャー）だから。」 「マネジメントと風土は、しっかり直すから。」 「経営者３人の方は […]