経営

そして、働き方改革関連４法と人事制度・人事考課制度とエンゲージメント経営を一つにする方法と考え方について説明しました。

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お客さまのところに伺って、働き方改革関連４法の研修会です。会場＋リモートで行いました。 始めに「ねえ、働き方改革で求めていることを説明して下さい。」と言って始めました。 答えは、バラバラで、なので、「働き方改革は、政策と […]

WJUFSは、完全実力主義です。しかし、教育はご本人が望めば必ず受けられる。そして、エンゲージメント経営でキャリアプランはサポートします。

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今日は、午後から、WJUFSのリモート会議です。 １月に収支が思わしくなく、関係者で、話し合ってレポートを出してもらうことにしました。 数字が良くないときに、危機感を共有して同じ方向にチームをまとめることが大事です。 今 […]

状況を変えるのは、強い危機感と学習と実行です。そのためには勇気ですよ。一歩踏み出す勇気です。

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昨日、全国老施協のリーダー養成塾の参加者で、もう少し話がしたいと言う人たちとリモートで30分ずつ、お話をしました。 まあ、お悩み相談です。で、内容は、将来への不安です。しかも、親がらみです。 親で理事長の、父母が、法人の […]

こういう時代になりました。

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医療と福祉も新しい価値観の時代が来ます、必ず。 「ソニーとホンダは、電気自動車（EV）事業で提携すると発表した。」 「年内に共同出資会社を設け、両社で開発したEVを2025年に発売する。EVには異業種の参入が相次ぐ。ソニ […]

私は、「であれば、経営をどこかの法人に任せてはどうですか？合併相手を探すとか。」と。← 生き残るために頑張るという意志のない話には、私、容赦がないのです。

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今日、午前中、２法人の方とリモートでお話です。いい時代になりました。研修に来られた若い事務長のご希望でお話しすることになりました。４万人前後の島の法人さんです。社会福祉法人の数は１２〜１３です。 施設長は「みんなのんびり […]

3月11日の「事務長育成・本部機能強化」セミナー、聴きに来て下さい。

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はじめに これほど事務長・本部機能の重要性が注目される時期はないと考えています。理由は、今こそ、医療法人であれ社会福祉法人であれ株式会社であれ、真の意味で経営を行わなければならないからです。今は、昔と比べ、格段に経営は難 […]

そう、最強世代第７期の４番打者が率いる、最強若手中核職員というところでしょうか。

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今日で、こちらの法人さんの若手中核職員研修は終了です。 ４月末に、経営者報告会でプレゼンをすることになります。 はっきり言えば、私のお客さまの３本に指の入る優秀さです。 この写真（顔出しOKをいただきました）に、HMSエ […]

経営者に求められるのは、常人ではないタフさです。経営は、山あり谷ありなんで。

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こういうメールをいただきました。 本間先生 おはようございます！先日は、特別処遇改善セミナーにてお世話になり、ありがとうございました。大変参考になりましたので目処が立ちそうです。 さて、谷田川様よりご伝言を賜りました。私 […]

土日に時間を作って行うことになる案件ですね。こちらの法人さんは、健康になって、普通の社会生活が送れるようになると思います。

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今日は、金融機関さんからの紹介案件です。 数字は正直で、経営の症状が、全部、出ています。 「ああ、OOOO1000万円、OOOOで500万円、OOOOOで1500万円、負けていますね。」とお伝えしました。 「それと、OO […]

多くの法人さん、多くの方々に使っていただけるものになるといいですね。

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今日、広島事務所で、もう一つ、ポータルサイトの打ち合わせをしました。 ３年かけて、じっくり育てていくつもりです。 法人の経営に資するポータルサイトがコンセプトです。 多くの法人さん、多くの方々に使っていただけるものになる […]