HONMA’S BLOG

皆さん、このメンツが、HMSエリート史上最強１３期のレギュラーメンバーです。 試合で出ていたメンバーが、見事に、揃って画像に納まってますね。 １３期は、いつもは教えてない内容を幾つも話してました。 何を話したかは忘れまし […]

本間先生 いつもお世話になっております。 WJU研修会ありがとうございました。 人生で初のOOOOO服を着るなど。。。 様々なことがあり緊張の連続でした。。。 世の中には、優秀な経営者様がたくさんおられるのだなあと。。。 […]

すごい世の中になりましたねー、ホンダと日産が経営統合するんですね。 私たちの業界と一緒ですね。 でも、ホンダと日産が経営統合は２０年前から「予言」されていたんです。 日本社会、業界の流れ、世界（自動車業の）を見ていると、 […]

今日は、１６チームの成果発表会でしたが、感染症の広がりのため、１２チームの発表になりました。 スタバのカードをかけた熾烈なプレゼン合戦？？ となりました。 みんなの投票で、新たに法人に加わった障がい事業の管理者が、僅差の […]

本間さま Wju勉強会と夢の忘年会では大変お世話になりました。 70人メールの会を代表して心より御礼申し上げます。(恰好つけておきます(笑)) 押しつぶされそうな重圧から、自らの努力で這い上がってきた方たちの姿が胸に刺さ […]

今日は、成果発表会ですが、管理職教育の最後に、WJU勉強会での大島さんの話を解説しようと思います。 また、ブログを１２月１６日、１５日、１４日、１３日と遡りながら解説して行こうかと。 ただ、発表が押したら話ができないので […]

今日の仕事の後、北へ向かって、研修参加者の有志と飲む会に向かいました。 「ねえ、私と飲んでみたい人いる？」と呼びかけて「予算の関係があるから１０人くらいね」と言ってました。 なので、今日は、研修参加者がいるお店に向かうと […]

介護現場が担当の藤木が、クライアントさんの現場責任者の方と現場職員さんと仕事の後の懇親会です。 こちらの法人さんは、現場に少しずつ入っていく段階です。 大きな法人さんなので、焦らずに、じっくり行かなければいけません。 今 […]

今日は、WJUのブログの２月１６日、１５日、１４日分を一つずつ開けて読んで、全部、解説して研修をしていました。 この解説を聴くだけで、勉強になっていると思います。 ３月に成果発表会です。 今日は、成果物が経営の「芯」を食 […]

こんなメールもいただきました。 多くの学びと動機づけと決意になる勉強会です。 皆さん、来年は、このブログを読んでいる、あなたが自分の目と耳と心を使いに来て下さいね。 （メール） ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 […]

一番早く、「関ヶ原の戦い」が来る街の経営者からメールをいただきました。 坂の上の雲は、「経営書」です。経営者が持つべき「理念」「発想」「計画」「実践」「後始末」の全ての要素が入っています。あれを「戦争を讃美している悪書」 […]

病床機能は４区分ですが、回復期は包括期と名称が変わるんですね。 だから、「リハビリテーション・栄養・口腔管理の一体的取組等を推進し、早期の在宅復帰等を包括的に提供する機能」だそうです。 「病床機能に関しては、現行の高度急 […]

大島さんは「WJUに集まる経営者は、みんな前向きですね。」とニコニコされていっていただけます。 そして、そんな経営者のみんなに、大島さんからのメッセージは、確実に届いているなと理解しました。 実際、分かる人は、その内容に […]