HONMA’S BLOG

６月５日６日の私のパートは、13:50-14:20となっているとのこと。 お題は、「厳しさを増す法人経営に許されない給食部門の赤字と給食革命」です。 〜黒字化で法人経営と地域に貢献する夢の給食事業の進め方とその経営戦略〜 […]

今日は、WJU経営リーダー養成塾の初級コースです。 今日は、専門のコンサルタントが５名参加で、分野別にミニ研修を行いました。 今、経営上の課題となっている５つのテーマです。 １　デイサービス ２　リハ ３　介護現場での介 […]

以下のサービス・内容について、法人の課題と改善の方向性について可視化して下さい。解決のためのアクションプランを考えて下さい。 １　デイサービス ２　通所リハビリ ３　介護現場 ４　人事制度・人事考課制度・エンゲージメント […]

今、７月３日に務める、第52回関東地区知的障害福祉関係職員研修大会茨城大会のレジメを作っています。 題：障害者福祉の未来とそのための準備　です。 （レジメから） 本日、お伝えしたいこと。 これからの障害事業者、職員の皆さ […]

社会福祉連携推進法人制度は、内容が変わりますね。 数が増えてないしね。 私は、資本の移動が無い条件が整理されない限り、「私の個人的な見解ですが、社会福祉連携推進法人には、参加しない方がいいですよ。」とかなりハッキリ言って […]

セミナー、いろいろ。です。 追加になった、６月５日 WJUFS工場＆黒字化研修ツアーも、７名の申し込みになり、あと１３名です。どうしようかなと、お考えの方は、できるだけ早く、お申し込みいただければと思います。 秋のHMエ […]

今日は、対馬医療・福祉グループの谷田川さんと「100％稼動を当たり前にするセミナー」です。今回、谷田川さんは、東京には来ることができず、リモートでの出演になりました。 私は、全国老施協さんでやらせていただいた内容を２時間 […]

私が楽しみにしているのが、WJU-ZEMI の「NO２道場」です。 その時に、一番はじめに、理解いただくことは「王道」です。NO１、NO２が選んではいけないのが「覇道」です。そして、やばいのは「邪道」です。 これは、私が […]

１　昨日の宿題 ２　試合に出る１１人なるための条件。試合に勝てる監督になる為の条件。 ３　レジメの３３、３４頁を読んで、日本の政策の方向性を読み取り、自法人の戦略を考えて下さい。 ４　３７、３８頁を読んで、自法人の可能性 […]

これが、国の方針であり、方向性であり、政策で進めていく内容です。 人事部、人事担当の方は、知っておいて下さい。これから国は進める方向性は「三位一体の労働市場改革」です。 これでも、皆さんの法人は職能等級制の人事制度で行く […]

私は、この記事を読んで、「いよいよ、始まったな。」と。 （記事）「今、大企業でリストラが相次いでいます。これまでは赤字企業が大半でしたが、令和では人員削減の主流が赤字から黒字企業に。一体なぜなのでしょうか。」 （記事）「 […]