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世の中は勉強になることばかりですね。

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今日、教えていただくことがあり、お客様と、伊勢定という鰻屋さんに行きました。 日本橋が本店で幾つかお店があるような。 本店といっても大きなわけでもなく、店舗数が多いわけでもありません。 食べたのは、東急本店の伊勢定です。 […]

今回のHMSエリートに参加の皆様の印象は、いろいろな話はできるし、意見はあるのですが、どうも「話が「芯」食わない。」感じなんです。

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今回のHMSエリートに参加の皆様の印象は、いろいろな話はできるし、意見はあるのですが、どうも「話が『芯』食わない。」感じなんです。 なんか、セミナーを受講して、講師がかっこいいことは言うんだければ、どうも、「芯」食ってな […]

いろいろな助成金とか仕組みを作って働いていただけるようにすると、予防にもなるし介護も減ると思います。

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記事です。 「日本の高齢化社会の現状が明らかになった。65歳以上の高齢者は3617万人で総人口に占める割合も0・3ポイント増の28・7％で過去最高となった。」 「性別で見ると、男性は1573万人、男性人口に占める割合は2 […]

半沢直樹のテーマに、企業風土（カルチャー）が大事と言っているわけで。

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半沢直樹、面白かったです。来週が大団円ですか、楽しみでもあり、終わってしまうのが残念でもあります。 そんな話を読みたくて、ここに来ているわけではないですね、すみません。 でも、半沢直樹、面白かったです。 勧善懲悪の時代劇 […]

もう一つ、「そして、仕事がうまく行っていれば、毎日が日曜日で、上手く行ってなければ毎日が深夜まで勤務です。」の話。

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先日のエリートで、若い経営者が「私、３年、大晦日だけ休んで、あとは働いていたんですが、ある職員さんから、社長は全然働いていないですよね。」と言われたと言ってました。 ご本人には、ショックだったのでしょう、今もその話が頭に […]

そして、仕事がうまく行っていれば、毎日が日曜日で、上手く行ってなければ毎日が深夜まで勤務です。　

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今日は、オフです。久しぶりです。 経営者のオフというのは、副交感神経の日のことです。 基本、経営者は、24時間365日勤務でお休みはないです。 そして、仕事がうまく行っていれば、毎日が日曜日で、上手く行ってなければ毎日が […]