カテゴリー:セミナー

  • テーマは、「法人、組織、個人がどうしたら勝者のメンタリティーに向かうのか?」です。

    今日は、HMSエリート2日目です。 今、am 9:15-12:00まで、グループ討議です。 長く話をしています。 テーマは、「法人、組織、個人がどうしたら勝者のメンタリティーに向かうのか?」です。 自法人は、勝者のメンタリティーと比べれば、何が足りないのか? 「納得するまで疑問をぶつけて下…
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  • きっと、見えざる手によって、自然と、答えに導かれるよ。

    HMSエリートの皆さん、宿題は進んでますか? 今日の宿題は、経営のコア(核)の部分です。 大事なのは、コア(核)だからね。 まず、経営は、甘くないことは理解の通り。 「人」が勝負だと言うこともご理解の通り。 自分には、ないものだらけということもご理解の通り。 考えたら、自分の至らなさに「…
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  • 問題にしたのは「ビジョン」です。ここで言うビジョンは、どう戦うのかというものです。

    今日は、HMSエリートです。 セミナールームは無人です。 今日は、ケーススタディーから始めました。「これは、病気の症状でしょう。ではなくて、なぜ、なるかだから。何が原因なのか、そこまで行ってないから。」と。 なんで、「もう、一回話して。」と。 もちろん、経営についてのたとえです。 今回の参…
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  • 「こんな難しい時に、ご参加いただいている皆さまには、心から、感謝いたします。」+ 事務局さんとご相談してご連絡させていただきます。

    今日から、リモートで、全国老施協さんのエリートコースです。 できれば、会場で、いろいろな方々とお話しして欲しいのです。 また、直接、お話ししてみたいですね。 集まれる日が来るといいですね。 「こんな難しい時に、ご参加いただいている皆さまには、心から、感謝いたします。」 率直な気持ちです。 …
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  • 今月の宿題

    本日の宿題 1 社会保障について(財務省)、まとめて下さい。 2 2040年:多元的社会と自法人についてをまとめて下さい。 3 強い経営にするために、自法人に何が必要かをまとめて下さい。 4 働き方改革・同一労働同一賃金で、明日から対応しなければならないことについて、まとめて下さい、 5 …
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  • 始まりました、経営リーダー養成塾、です。皆さん、リモートで頑張ってます。

    始まりました、経営リーダー養成塾、です。 皆さん、リモートで頑張ってます。 今、働き方改革で細田社労士が「明日から対応してほしい内容」を話しています。 皆さん真剣です。 …
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  • 本日よりご参加の皆様へ

    全国老施協の「経営リーダー養成塾」にご参加いただきまして、ありがとうございます。 これから半年間、よろしくお願いします。 このコースは、以下を目的として構成されています。 1 知識を学ぶのではなく、勉強の方法・仕方を学ぶ、長く、法人経営に携わることを目的としています。 2 最…
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  • 表面はヘラヘラしているのですが、実際は極限状態で1ヶ月くらいいるのです。だから、6月の半ばから。

    少々、体力を落としていて、気をつけています。私は、原因は、7/30 ニューノーマルと 8/22 給食 の2本のセミナーを作ったことがと思っています。 HMSの田中代表からは、「レジメを完璧に作ろうとされるからね。そのまま本にできるくらいまで作ろうとされるから。」とおっしゃっていただけるのですが。 …
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  • これからも頑張りたいですね。

    2日間で4本のセミナーが終わりました。 疲れました。 でも、こんな状況下で、多くの皆さんに聴いていただけるのは、本当に、嬉しいし、ありがたいですね。 みなさん、ありがとうございました。深く、感謝、申し上げます。 考えてみたら、もう、何年になるでしょうか。 HMSさんで講師を…
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  • 時代ですね。

    今日は、この2日間で一番申し込みが多かった、HP作りのセミナーです。 朝、 講師の葛西さんが「発熱しました。」と。 講師の早川さんから「接触アプリから通知が来ました。どうしましょうか?」と。 時代ですね。お二人とも、リモートに切り替える準備をしなければなりません。 時代です…
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