カテゴリー:セミナー

  • とにかく、開催です。

    全国老施協も民介協も、両方とも、中止にせず、秋にエリートコースをやるようです。 ご興味のある方は、募集が始まるのを、待ってて下さい。 とにかく、開催です。…
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  • 9/25に、HMSさんで「経営に資する、BCP、災害対策セミナー」を行うことになりました。

    今回のBCP+災害対策セミナーは、 従前とは違う、「広域災害対策」と「大被害想定対策」仕様です。 非常用電源も長期で稼働させるご提案があります。 要するに、従前の72時間ではなく、1週間とか10日間の籠城を想定します。 聴きに来て下さい。…
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  • これも、よろしければ聴きにきて下さい。よろしくお願いします。

    HMSさんから持ちこまれた企画2本とWJUから持ち込んだ企画2本。 7月8月で4本、新しい企画を行います。 今までにない企画ですので、よろしければ、聴きにきてください。 よろしくお願いします。…
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  • 第10期、最終18人となりました。24人→15人→18人。コロナに負けず、頑張りました。

    第10期、最終18人となりました。 コロナの発生から、24人→15人に。そして、→18人まで戻った感じです。 事務局さん、コロナに負けず、頑張りました。 ありがとうございました。 福島  1名 埼玉  1名 神奈川 1名 千葉  1名 長野  2名 岐阜  2名 …
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  • 聴きに来てくださいねー。突然、弁護士が来て「お金払ってください。」って言われても困るでしょう?

    突然、弁護士が来て「お金払ってください。」って言われても困るでしょう? 準備が必要ですよ。…
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  • 施設やデイサービスの給食に革命を起こしますからねー。

    聴きにきてくださいねー。 施設やデイサービスの給食に革命を起こしますからねー。…
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  • こんなセミナーを企画しました。8/22 pm です。

    常に100%稼働で介護事業を行なっている法人がある。一方、常に低い稼働率で運営している法人がある。何がこの結果を分けているのかを知り、大競争時代に強い法人を作らなければならない。 「超」高稼働実績を構築する介護事業運営ノウハウと経営戦略セミナー ~ 100%稼働が当たり前の風土(カルチャー)をど…
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  • 8/22 にこんなセミナーをさせていただこうと思っています。

    法人の支出のうち、人件費の次に大きい給食関連の費用。委託に変えてみたところ、値上げ交渉が常態化。また、値上げしたが厨房には人がいない。給食の安定供給とコストバランスは生き残りの大きな課題の一つとなった。 法人経営に資する給食・厨房再構築で、収益力・競争力改善を実現する! ~ 実際は、分からないこ…
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  • こんなセミナーです。

    働き方関連4法+1の中で、一番難しい同一労働同一賃金。対処を間違えると大きな負担が待っている。 総人件費を増やさない「同一労働同一賃金」完全対応 ~ 具体的な対応がわからないと言われる同一労働同一賃金への対処方法を公開~ ご案内  WJUは、現在、約30の法人さんで、働き方改…
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  • 「もう、リーグ戦は終わったよ。ここからは、決勝トーナメントだよ。負けたらおしまいね。」と話してコースを始めます。

    これ、HMSエリート1回目のレジメのはじめに書いてあることです。 これからの経営の前提に明確な3つの条件がある。 2040年からの逆算であること。 医療、介護ともに、総量規制であること。 ノックダウン方式(トーナメント)での生き残りゲームであること。 &nbs…
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  2. お陰様で、「陰性」でした。 お陰様で、「抗体なし」でした。 「陰性証明書」は、木曜日以降に必要で…
  3. 消費は、これからが落ち込み本番です。しかも、かなり長く落ち込むと考えた方がいいと思います。 &nb…
  4. WJUは、経営のコンサルティングをしているため、どうしても、現地に伺う必要がある業務が存在しています…
  5. クリニックは、外来が減って、給与を触っている経営者が多いようです。 記事によれば、「経営に苦しむ開…
  6. WJUは、セミナーを中心とした仕事ではないのです。なんで、今回のコロナは影響を受けていません。 今…
  7. 今日は、コンサルティングです。方法は、テレビ会議です。本来であれば、現地に行って行っているものです。…
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