「だから、学ぶことをやめちゃダメだよ。」
今日で、HMSエリート初級編が終了しました。 初級編の趣旨は、「鍛える」というよりは「好きになる」です。 なので、自分の仕事が好き、自分の法人が好き、自分の業界が好き、「この仕事をしていて良かった。」です。 今日の最後「 […]
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
と、いうことで、名刺交換＋さりげなく売り込み（有益な情報渡せる人です、私）＋「勉強になりました！（好感度増し増し）」の練習です。
この画像は、何をしているかというと、名刺交換して、相手に印象に残るように、自分をさりげなくアピールする訓練です。← HMSエリートビギナーコースなんで。 その前に、「ねえ、今日、全国老施協さん４０人くらいの人が来るわけ。 […]
今日の朝の会話
「ねえ、このごろ、タクシーの運転手さん若返ったよね？収入が増えたの？稼げるの？」 「そうですね、前よりはいいですね。」 「なんで？」 「タクシーアプリだと思います。」 「そうなんだ、昔は、張る場所と時間を知っている運転手 […]
「社会福祉法人は、眠ったまま、そのままお陀仏になるつもりか！」って。だって、勉強したら、こんなに出来るわけだから。
全国老施協デイサービス研修でもう一つ。７日（金）は、優秀法人さんの発表の日なのです。 優秀法人は４法人です。当初、ベスト３ということでしたが、みんなに４つの法人さんの話をどうしても聴いていただきたく、優秀法人は４法人とな […]
とにかく忙しい日になりそうです。
今日（６日）は、全国老施協デイサービス研修の最終回です。カスタマーハラスメント、給食などを勉強いただきます。 そして、終わったら、懇親会なのですが、なんか、総勢５０人くらいの大宴会になる感じのようで、少々、驚いています。 […]
楽しい時間でした。
今日は、HMSエリート初級編（ビギナーコース）です。で、最終回ですので、懇親会です。 楽しく、懇親会は進みました。途中、「手相見るんですよね？」から、私の隣に座っている道産子男子の手を見て、「体力、パワーがあるよね。仕事 […]
なので、今日が雨になったのは、ホント、ホッとします。
今日は、積雪を覚悟していましたが、東京は雨になり、寒い雨の日に。 今日は、HMSエリート初級コース 明日は、HMSエリート初級コースからの全国老施協懇親会。で、その間に、新規の法人さんの理事長さんと３０分間のお話です。 […]
２年で仕上げたいと思います。
今日、経営者の方から、「みんなの表情が変わっていくのが分かったし、積極的になっているのを見て嬉しいです。ありがとうございます。」と言っていただきました。 経営者は、職員さんがその気になる瞬間に接すると感動するんですよね。 […]
「いい、数字は嘘つかない。だから、こういう決算書になるんだよ。でもみんなで頑張れば１億円は利益が上がる法人だよ。」
今日は、中核職員研修です。今日の内容は、財務・会計・管理会計ですが、、、、、。初歩的な計算ができず、苦戦中です。例えば、「パーセンテージを金額に直してー」が出てこない。 なので、「こりゃダメだ、今日は夜の１０時までかかる […]
昨日もお話ししたんです。「コロナの最中も、株式会社はガンガンと事業所を出していますよ。」
昨日もお話ししたんです。「コロナの最中も、株式会社はガンガンと事業所を出していますよ。」 「別に人手不足なわけでもないですよ。募集しても来ないのは、魅力を感じないだけですよ。」 「人はいないのではなく、移動しているだけで […]
WJU方式のコンセプトは「経営に資する」です。
２月１９日の、WJU方式 人事制度・人事考課制度・労務管理・管理会計 からの エンゲージメント経営の DVDをご覧になって、「見積もりが欲しい。」とメールをいただきました。 人事制度には、老舗で大手のコンサルティング会社 […]
そう考えると、７０人メールの会に入っている皆さんは、やる気があるというか、ファイトする気がある人が多く、良い会だなと（苦笑）。
今日は、福岡県北部地区（正しくはよくわかりませんが）老施協の研修です。 今日の本音を書きますね。 すみません、批判があれば、お受けしたいと思います。 私の印象です。 今日、これを書いたら、もう呼ばれませんかね、、、（苦笑 […]
なので、お正月まで２０代だった、藤木Dも一緒に参加させていただくようにしようと。これから関係者の方々にお伺いを立てようと。
今月１１日に、厚労省の方とお話をする機会をいただいています。若い方々ということでして、まだ２０代でいらっしゃるとか。なので、お正月まで２０代だった、藤木Dも一緒に参加させていただくようにしようと。これから関係者の方々にお […]
社会福祉法人ひだまりの永田理事長より、メールをいただきました。
社会福祉法人ひだまりの永田理事長より、メールをいただきました。 とっても、良い見学になったようです。 （メール） 先週、ジェイエー長野会様から２８名、大型バスチャーターでのご視察ご来訪をお受けいたしました。 到着前、ちょ […]
キーワードは「時代」です。新しい経営者は、社員に対してこう話をした。「車が売れなくなったトヨタ自動車を想像してほしい。」と。この新しい経営者は変化を恐れず、そして大胆だった。
７００億円を売り上げる企業であっても、「時代」と離れて仕舞えば、厳しい現実が待っています。 １９７０年モデルは、「時代」合ってますか？ キーワードは「時代」です。 そう、HMSエリートコースに来て下さい。こんな話も聴けま […]