7月9日から始まるエリートコース研修が定員満員御礼になりそうです。 calendar_today 2015年6月25日 保険・医療・福祉サービス研究会さん主催の「法人経営の将来を担うエリート養成講座 2日間6回コース(計12日間)」が定員満員御礼になりそうです。 お一人様 30万円のコースなので、ご参加いただきます皆様には、しっかり成果を […]
医療機関で管理会計導入のための打ち合わせを開始しました。 calendar_today 2015年6月23日 以下について、関係者と打ち合わせを行いました。 主幹部門:財務部 ⑴ 管理会計の重要性。 ⑵ 管理会計のスキーム。 ⑶ 管理事業の設定。 ⑷ 原価の配賦と従事割合の設定。 ⑸ 売上の配賦と従事割合の設定。 ⑹ 原価の積算 […]
10月29日に、群馬県老施協、秋田県経営協さんから講師のご依頼をいただきました。 calendar_today 2015年6月22日 日にちが重なってしまいましたので、本間と谷本で手分けして務めさせていただくつもりです。 これから5年間は経営者の実力が試されることになります。関係のある法人様をしっかりサポートしてゆきたいと思っています。 頑張ります。
WJUってなんだろう? calendar_today 2015年6月19日 昨日、一つの案件のコンサルティング契約を解約することで理事長様と合意しました。清算してご返金させていただきます。 先方様は人事考課制度を進めたい。しかも急ぎたい。WJUとしては、人事制度・人事考課制度は経営者と職員の信頼 […]
山形県の委託事業をお引き受けすることにしました。 calendar_today 2015年6月17日 (山形県委託事業)やまがた介護事業所経営力改善魅力向上セミナー 「医療介護再編統合時代における介護事業所の人材育成と事業戦略」 講師:ウェルフェアー・J・ユナイテッド(株)本間 秀司氏 ○<山形会場> 日時:2015年8 […]
7月14日 茨城県経営協の研修講師を務めることになりました。 calendar_today 2015年6月16日 茨城県社会福祉施設経営者協議会 平成27年度定期総会 講演会 日時:平成27年度7月14日(火)15:00~16:45 場所:水戸プラザホテル(定員200名程度) 講演内容:社会福祉法人の今後の在り方について 講師:ウェ […]
今日から酒田市の法人で、オリエンテーリング+職員インタビューを経て、中核職員研修初日でした。 calendar_today 2015年6月15日 33人の中核職員のみなさんに、目的、アウトプット、サステナビリティ、社会的要請についてお話し、演習、グループ討議、発表をしました。 「自分のこととして考えるように」を徹底しました。また、「徹底して議論すること」をお願しま […]
9月29日 鹿児島県経営協の研修講師をすることになりました。 calendar_today 2015年6月15日 「平成27年度社会福祉法人経営者セミナー」 開催日時:平成27年9月29日(火)10:20~16:45 会場:城山観光ホテル バンケットホール5階「飛天の間」 受講対象者:社会福祉法人の理事長、理事、施設長、幹部職員など […]
昨日、札幌で日本で最も優秀な経営者の一人の社会福祉法人経営者の方と食事をしながらお話しをさせていただきました。 calendar_today 2015年6月13日 なかなか出会うことがないような優秀な経営者の方でした。大変勉強になりました。 お引き合わせいただいた、保険・医療・福祉サービス研究会の田中代表に心から感謝申し上げます。
500人の医療法人さんの中核職員(若手エリート)研修が始まりました。 calendar_today 2015年6月11日 これから1年、若いエリート職員38人と真剣勝負です。 どんな風に変わっていくか楽しみです。 第1回目の内容は、研修の目的とルール、サスティナビリティ、社会的要請と国の財政と社会保障制度です。 全員意欲的にご参加いただきま […]
今日は、障がい者施設の苑長様と人材募集について意見を交わしました。 calendar_today 2015年6月9日 ハローワークでも集まらないということで、HP戦略のご提案をしました。 障がい者施設に就職を希望する方はどこでもいいと考えることはなく、ネットを毎日覗きながら新しい職場を探しています。 HPで職場の雰囲気や自己の能力を高め […]
9月10日(木)鳥取県社協さんの講師を務めることになりました。 calendar_today 2015年6月9日 テーマは「改正社会福祉法と社会福祉法人経営」です。 現在、国会で審議中ですが、かなりハードルが高くなりそうです。 しっかりお伝えしたいと思います。
WJUが行っている中核職員研修を医療・介護専門誌が取材することになりました。 calendar_today 2015年6月5日 取材では、WJUの中核職員研修を導入した狙いを院長にお聞きする。 中核職員がどのように集められ、約10回の研修でどのように成長してゆくのかを追っかけるとのことです。 専門家の目で若い子たちがどのように成長してゆくかを活字 […]