経営

知識半分、人間力半分の教育を行なっています。

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今日は、次世代幹部候補生の研修です。とにかく大人しい職員さんたちの意識改革と幹部候補生仕様の教え方をしています。 あと２回くらいのチューニングが必要ですが、彼らには、評論家ではなく実務管理者として成長してほしいのです。そ […]

これからの課題は、在宅事業、複合事業、エンゲージメント、人事制度ですね。

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今日の午後は、ご成功されている法人さんの新規事業のご相談です。 私は、息子さんと幹部の方に「第２創業のつもりで皆さんが頑張ることだよね。」とお話ししました。 始めから最後までのお手伝いになります。 決まれば、最後まで、し […]

このメールを載せるのを最後に、札幌遠征編はお仕舞いです。次の仕事に向かいます。

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このメールを載せるのを最後に、札幌遠征編はお仕舞いです。次の仕事に向かいます。 本間先生 この度は、三日間に渡りお世話になり、本当にありがとうございました。 今回の視察研修、ノテ福祉会様や対馬理事長様の先見性や逸脱した経 […]

続々とメールをいただきました。

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本間先生 いつも大変お世話になります。 この度はノテ福祉会様ツアーにお誘い頂き、本当にありがとうございました。先程地元に戻ってまいりました。 この３日間は私にとって、大きな糧となりました。経営者としての資質を勘違いしては […]

「いいですか、君たちみたいな人を田舎者と呼ぶんだよ。」。楽しいはずの朝のバスが凍りつきました。

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今日は、ノテ福祉会さんの見学２日目です。 お昼、対馬先生にセンチュリーに２人で乗せていただきましたので、開口一番、「昨日は、大変失礼しました。今日、朝、ノテさんまでバスの中で、『はーい、今日は、これから研修するから』と言 […]

彼らが、本当に活躍する2040年には、この地域でダントツ１番の法人になっています。この顔、覚えていて下さい。

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今日、札幌に向かうため羽田空港に行き、スタバで仕事をしている、、、奄美大島から札幌に向かおうとしている若者に遭遇しました。 そのまま、予定にはなかったのですが、札幌では、すすきのではなく、札幌駅近くのお寿司屋さんに行くこ […]

このような経営者に「この業界は、みんなで仲良く連携しよう。」と言って「はーい。」と言うか？ってことです。きっと「眠たいこと言ってるんじゃないよ。」と言うでしょうね。

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大きく時代は変わっていきます。全ては、人口減少から来る、高齢者が増えて働き手が減少することからです。国は、それに合わせ、医療計画（６年間）、介護保険事業計画（３年間）を策定し、２年ごとと３年ごとにルールを修正しながらあら […]

しっかり黒字が出るように、病院の事業設計図を作って行きたいと思います。

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今、病院の事業設計図を作っています。 施設と通所と在宅　病床再編　通所事業の再編　在宅事業の再編 ドクターの構成　リハ職の構成　訪問看護　訪問リハ 支出の分析　在庫管理 給食事業　委託の内容確認 医療と介護は、全然、違う […]

だから、もし、決算で、▲ ２％の法人だとしたら、給食のコンサル受けただけで ＋３％の決算に変わるんです。

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今日の夜、連絡が来ました。「目処が立った。」と私の兄から。← WJUFSの社長です。 ３月　▲ 918,000円 ← ３月まで、給食を委託会社で提供してました。 ４月から、WJUFSのコンサルティング開始で、自前厨房に戻 […]

元気な理事長の法人の職員は、やっぱり職員さんも元気なんですよね。

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経営者の方から「HMSエリートのビギナーコース、お世話になりました。参加させて良かったです。」と言っていただきました。そして「本間先生のモノマネする受講生がいたんですよね？」と言う話をされたので、「そう、それとね、みんな […]