お客様の医療法人さんで経営企画室ができることになりました。
お客様の医療法人さんで経営企画室ができることになりました。 目的は、サステナビリティ・フレキシビリティ・レジリエンスを実現するために、ゴーイングコンサーンの要件を満たすために企画することが仕事です。 法人によって、ゴーイ […]
お客様の医療法人さんで経営企画室ができることになりました。 目的は、サステナビリティ・フレキシビリティ・レジリエンスを実現するために、ゴーイングコンサーンの要件を満たすために企画することが仕事です。 法人によって、ゴーイ […]
全国老施協さんより、エリート養成塾のフォローアップ研修のご依頼がありました。 昨年と今年の皆さんに、フォローアップ研修+交流会です。 フォローアップ研修は、「令和3年の介護報酬改定から見えるものとその対応」「地域制圧の戦 […]
これから、看護小規模多機能を2つ同時に開設する法人さんのお手伝いをします。 1 看護師さんを集める。 2 利用者を集める。 3 介護士さんを集める。 4 時間通りに開設する。 なかなかヘビーです。 小規模で […]
感染する典型的な例として、以下の記事を見つけました。 「県内では6日、過去最多に並ぶ87人の新型コロナ新規感染者が確認され、2人の死亡も公表されました。」 「所生活支援課の20代の男性職員の感染も確認。」 「この職員を含 […]
今日は、小規模多機能の開設のコンサルティングです。 こちらの法人さんでは初めての案件になるので、全てサポートさせていただきます。 介護事業も障がい事業も成功されているところなので、しっかり準備すれば成功されると思います。 […]
年に何本も報告書を作っているので分かっていることですが、その報告書で、法人の経営のあり方が変わって行きます。 正月明けの仕事から、責任の重さを痛感しています。 法人の方針も変われば人事も動きます。人の人生も。 多くの人に […]
経済は生き物ですね。 経営は、平な道などなく、上り坂か下り坂。そして、まさか、がたまにある。 そして、経営では、忍耐と書いて「利益」と読む。 今は、まさかの後の我慢ですね。 記事です。 「新春恒例の初競りが […]
首都圏は、緊急事態宣言 → 特別措置法 に進みます。 デイサービスと訪問介護は打撃を受けます。 しかしながら、実は、大きくは受けません。 理由は、2021年介護報酬改定で、補填が盛り込まれているからです。 恵まれた業界だ […]
記事です。 「政府は2021年度から、全国で約26万人の高齢者らが暮らす見守りサービス付きの高齢者住宅に対する監視を強化する方針を固めた。」 「突然の廃業などで高齢者が住まいを失うケースが相次いでいるためだ。全施設に入居 […]
勉強の仕方を覚えてしまえば自分たちでできると言う話しです。 令和3年の介護報酬改定の、第3の柱:「自律支援・重度化防止に向けた取組の推進」について、厚労省がどんなことを考えて、改定するのか分かりますよ。 報 […]
今、提案書を作っています。 内容は、法人のあり様を2040年モデル仕様に変えるコンサルティングです。 組織を変え、職員の考え方を変え、マネジメントを変え、結果、強い法人(2040年モデル仕様)にします。 WJUは、今、チ […]
跡取りさんと話しをしていまして、「プロとアマの違い」という話で。 よく言いますでしょう? 「創業者と二代目はどこが違うか? 才能? 運? 」って、 私は、「違いますよ、哲学があるかないかですね。」と。 私は、いつも、「経 […]
今年から、人事制度設計+働き方改革関連4法(働き方改革+同一労働同一賃金+パワハラ防止+副業兼業法対応)のコンサルティングを完全リモートで行う商品を出します。 2年契約(1年間契約2回)になります。伺って行うコンサルティ […]
書いたように、都は、緊急事態宣言になりそうですね。 そうなると首都圏なので、1都4県(山梨を含む)ですかね。 1月9日から1ヶ月でしょうか。 記事です。 「東京都知事が新型コロナウイルスの感染急拡大に伴い、政府に緊急事態 […]
今年も、WJUの仕事を通して、感じたこと、考えたこと、教えていただいたこと、笑ってしまったことを書き留めてゆきたいと思います。 2021年は、法人の力量が試される時代の始まり。 言い換えれば、振り落としが始まる時代。 さ […]