なんで、3本立てですかね。
今日は、医療法人+社会福祉法人さんの「人づくり+HPづくり」の打ち合わせです。 全県区なんで、大きな組織です。 まずは、人づくりから 私は、「皆さんの法人は、次の50年を見据えて、ハードの建て替えの有無を含 […]
今日は、医療法人+社会福祉法人さんの「人づくり+HPづくり」の打ち合わせです。 全県区なんで、大きな組織です。 まずは、人づくりから 私は、「皆さんの法人は、次の50年を見据えて、ハードの建て替えの有無を含 […]
世の中とは、不思議なもので、ある状況になった時、一人は「これはチャンスだ!」と考え、もう一人は「これはピンチだ!」と考える。 なんでも、チャンスだ、というのが正しいわけでもなく、なんでも、ピンチだ、というのが正しいわけで […]
昨日、夜、WJUFS(WJUフードシステムズ)の人間と話しをしてました。 お陰様で順調に、新会社は、スタートしました。しかしながら、この会社は、現在の延長線上に未来はないのです。 この会社に求められるのは「劇的な進化」で […]
今日、「先生に指導していただいた食材費の見直しで、年間1000万円削減できました。」ということでした。 いろんな法人さんで、コスト削減をいろいろやっています。 こちらは、17〜18億円の事業高の社会福祉法人さんです。 良 […]
今日は、管理会計と人事考課をしている法人さんです。 コロナウィルスがあり、職員さんに集まっていただくことは止めました。そのため、経営層の方に集まっていただき、これからの打ち合わせです。 集まった4人とWJUからの2人の合 […]
今日のクルーズ船の感染者の数の発表に驚かされた人が多かったと思います。 どうやら、日本もひと戦(いくさ)ですかね。 観光地はガラガラが半年は続くことでしょう。 飲食店も軒並み売上が下ることでしょう。 医療と […]
コロナウイルスをきっかけに、人の働き方が変わるかもしれませんね。 今、多くの企業で「テレワーク」の試みが行われています。 WJUは、全国にコンサルタントがいるので、今もテレワークです。 医療・福祉でもできるだけ現場でしな […]
2/5の研修講師で思ったことです。 「2040年までには、私は、500以上ある鹿児島県内の社会福祉法人は、3桁は無いと思っています。」とお話ししました。 でも、仕事はあるんです。しかも、介護と障がいで、今の倍です。 &n […]
今日、管理会計と人事考課を連動させて行うためにテレビ会議をしました。 管理会計のセグメント人事考課のセグメントを同じにして、管理会計の結果を人事考課の評価と結びつけるためです。 働き方改革・同一労働同一賃金で、人事考課が […]
鹿児島県老施協の研修のあとです。 昨日、会場から空港まで行くのでタクシー待ちをしていたら、勉強に来ていた法人の奥様が一人。 「今日は勉強になりました。ありがとうございました。、ただただ、話に圧倒されて、、」 「いかがでし […]
WJUのHPのお知らせにリンクしています。 ご覧下さい。 事務連絡 令和2年1月31日 都道府県 各指定都市民生主管部(局)御中 社会福祉施設 […]
働き方改革を考える時、経営者の方から「仕事を覚えるのは、自分の時間を使って、自分に投資しないといけないが、この法律ではその良さがなくなる。おかしな法律だ。」と言われます。 自分の時間を使って、自分に投資することは、この法 […]
今、適正人員計算中です。 ▲ 21.3人です。要するに、人件費率が高すぎるということになりますね。 7セグメントにして、セグメントごとに、現在の人員と適正な人員を書いて、ターゲットを決めます。 別に誰も解雇 […]
今日は、クリニック+在宅医療・在宅介護の法人さんにご相談でした。 しっかり経営されているので、「こちらに私は必要ないでしょう?」とお話ししました。 経営者の方は、「国の政策とか、これからの方向性とか、人事とか、心配で。」 […]