経営

答え

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介護労働センター調べです。 １　特養 ２　ショート ３　GH ４　デイサービス ５　デイケア ６　訪問介護 ７　訪問看護 ８　小規模多機能 ９　看護小規模多機能 １０　定期巡回・随時対応   では、問題です。 […]

方針、計画を間違えると、法人は命を落とします。そのためにも、我々の現状調査が大事になります。

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今日は、これから仕事です。 病院さんの現場調査です。 病院経営は難しくなっていく一方です。 現場調査も、いろいろな側面から情報を積み上げて、間違いのない方法を取らなければなりません。 方針、計画を間違えると、法人は命を落 […]

では、問題です。

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介護労働センター調べです。 １　特養 ２　ショート ３　GH ４　デイサービス ５　デイケア ６　訪問介護 ７　訪問看護 ８　小規模多機能 ９　看護小規模多機能 １０　定期巡回・随時対応   では、問題です。 […]

なんで、給食・厨房の顧問業務という、今まで世の中に無かった商品を作ってご提供したいと思っています。

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昨日（8月22日）の「経営に資する給食・厨房づくりセミナー」は、HMSさんから、大変、ご評価をいただき、今日はホッと我に返っているところです。 セミナーの途中からセミナーをWEBで聴かレテいた経営者の方から連絡があり、「 […]

「利益体質に変わることは儲けることだけが目的ではない。目的は、何をやっても成功する能力を身につけることにほかならない。」

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今月、手術をして、癌を摘出をして、命をとりとめた法人さんは、９月からリハビリを開始します。 例えじゃなく話をすると、法人内の事業を整理し、改善を行い、事業計画を策定し、銀行さんに改革案としてご説明してご了解をいただきまし […]

あと、６人です。

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2020年後期（10月から）のHMSエリートですが、コロナではありますが、現在14名の方にお申し込みをいただいています。 私、もう、WEBで上手にやる自信があります。あと６人の枠があります。申し込み、お待ちしています。 […]

やって良かったです。

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今日は、初めての 給食・厨房セミナーです。 上手く行きました。 どうなるか、予想もできなかったのですが、上手くまとまりました。 やって良かったです。   ぜひ、声をかけて下さい。 伺って、経営に資する給食・厨房 […]

コロナ後、会場で行うエリートコースを従来通り年２回銀座で。年に１回はWEBだけで行うというやり方です。

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私、明日、ご提案しようと思います。 コロナ後、会場で行うエリートコースを従来通り年２回銀座で。年に１回はWEBだけで行うというやり方です。 考えてみれば、みんな、東京まで来れる人ばかりですはなく、「HMSエリートには参加 […]

「どうさ？ 経営者の情熱が分かった」という問いに、若い経営者は、「凹みました。」と。「わかったろ、甘えている自分に。」と。

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今日、HMSエリートの名物、白岡白寿会の山崎理事長が、WEBで遊びに来てくれました。 「山崎さん、経営者ってどういうものか、教えてあげて欲しいの。」とお願いしたところ、45分間、みっちり話をしてくれました。 きっと、若い […]