介護報酬の改定率を全体で1.59%のプラス改定とする方向で最終調整

「厚生労働省が来年度からの介護報酬の改定率を全体で1.59%のプラス改定とする方向で最終調整を行っていることが分かった。」 「また、現在は複数ある介護職員の処遇改善のための加算を一本化することによる賃上げ効果などもあわせ […]

アンケート ②

Q:これまで3回受時され、沢山のことを手はれました。その中で特に印象に残っていること、学んだことを3つお書きください。 ①マーケティング・マッピングの重要性 ②数字を理解する事の大切さ ③国の政策を読みの解くことで、国が […]

2024年〜2029年は戦国時代です。皆さんの街に、信長、秀吉がいないことを祈ります、、、。

ポスト2025「治し、支える」です。急性期1以外の病院は、具体的に、リハビリ、栄養管理、入退院支援、在宅復帰等 などの「支える」をルール化していきます。 2024年〜2029年は戦国時代です。皆さんの街に、信長、秀吉がい […]

今月の宿題

1 昨日の宿題 2 競合3法人の財務分析と自法人との比較(評価)と戦略 3 決めた事業所の様式1の作成 4 アクションプランを抜き出してパワポにして下さい。 5 事業のコスト削減プロジェクトの実施と成果

日本人は、混血でありながら独特の文化や風土があって不思議な国ですね。3重構造なんて大した重層数じゃないのでしょうかね。分かりませんが、、。

現代の日本人は誰なのか?という問いに、縄文人と弥生人の2重構造説が長く提唱されてきました。しかし、近年のDNA解析技術の進歩を使った研究から、3重構造説に変わってきています。そして、三番目の渡来人が古墳時代に、かなりの量 […]

どこまで行けるか、この2日間でトライしたいと思います。

HMSエリートレギュラーコース3回目「財務・会計・管理会計」です。 これから、財務諸表についての、経営者としての読み方を行います。 今回は、優秀な受講生が多いので、どこまで「経営的な視点」に踏み込むかを考えています。 こ […]

社会福祉法人ひだまりさんと岐阜老人ホームさんが「技術提携」しました。もちろん、資本提携ではありません。

お願いして、今日、わざわざ、社会福祉法人ひだまりさんの理事長と事務長に、岐阜の長良川沿いの鮎専門店においでいただき、岐阜老人ホームさんの理事長と経営幹部の方に会っていただき、「ひだまりさん、どうか、岐阜老人ホームさんと技 […]

説明のあと、「妥協なく、ガンガン、行くからね。」と話をしています。

特養、デイ、訪問、養護、障がい、居宅、別々に、課題の指摘を適正な数字を現状に対して細かく話をしています。 例えば「支出に関わる、全ての契約書と出金伝票のチェックして、全て再見積もりするからね。」と。 1月から、月2回ずつ […]

70人メールの会の会長庄子さんからメールをいただきました。

本間さま お世話様です。 夢の忘年会では、感謝状と記念の盾を頂戴しましたこと、心より感謝御礼申し上げます。 お陰様で、殺風景だった理事長室に少し賑わいが出てきました。 三井住友銀行頭取からの「矢」、全国老施協会長からの「 […]

経営者も腹を括っていただいて、みんなと一緒にワンチームです。部分最適の集まりだった組織を全体最適で一つの組織にします。

今日、みんなに「ここの法人さんで2億円〜2億2千万円の収支を改善する。」と言って、コンサルティングの第2フェーズを始めます。ここからは、少々、痛みを伴うのですが、真正面から真っ直ぐに進みます。 コンサルタントも月2回ペー […]

必ず、彼らに見たことない未来を見せて差し上げたいと思っています。

今日は、V字回復のための決起集会です。 「私たち、頑張るから飲みに連れて行ってほしい!」と言われたので、今日になりました。 よく学び、よく遊ぶです。 明日は、厳しい研修とコンサルティングが待っています。 1年半で目処をた […]

このプロジェクトをロケットスタートするための策を考えてます。そう、考えて考えて考えます。

このブログを読み続けている方はお気付きの通りです。12月6日の WJUFS FC説明会は、かなりの破壊力があったと理解しました。 もう、第1次募集議論(良かったね)は終わり、どこまで受けれるのか? どうしたらオペレーショ […]