「こちらこそ、お付き合いいただき、深く感謝します。次は、HMSエリートでお会いしましょうね。」
今月予定した、リモートの飲み会３回が終わりました。 初めてのシステムでしたので、どうなるかと思いましたが、無事に終わり良かったです。 今回、WJUのお客様、全国老施協経営リーダー養成塾、HMSエリートの３回でした。 今回 […]
セミナー
私も、「流行（はやり）のコンサルタントではなく、長く人の心に残るコンサルタント」でありたいものです。
わたくしごとで恐縮です。 私、中学ぐらいの時に、「なつメロ」を好きで、レコード盤を買っていた時がありました。 家族は、不思議がりました。兄は、「冗談もたいがいにしろ、お金がもったいないだろう！」的な。 でも、その時は、「 […]
ありがとうございました。
昨日は、10期の最終回でした。 リモートで修了証書をお渡しできて良かったです。 スタートが２ヶ月遅れて、初めての完全リモートで最後までいけるかな？と思ってやってました。 ２回目の途中から、なるほど、こうすればいいのかって […]
みなさん、ありがとうございました。
昨日は、HMSエリートのリモート飲み会でした。 10期生の皆さんと卒業生の皆さんと、＋ 全国老施協の優等生が一人加わり、楽しく、２時間半ほどお話をしました。 HMSさんからは、小池さんがご参加いただき、いろいろな方々とお […]
HMS 第10期のMVPです。
写真は、ガテン系に見えますが、この方、優秀なんです。 HMS 第10期のMVPです。 若き経営者です。 ご本人の承諾を得ていますので、お名前は、重枝さんと言います。 素敵な事業計画を作ってくれました。 皆さ […]
どんな話が聞けるか、楽しみです。
今日は、am 9:00-pm 5:00まで、リモートで一対一です。 どんな話が聞けるか、楽しみです。 話す内容は、以下です。 分かっているのかいないのか。 何を考えているのか。 法人をどこに連れて行きたいの […]
コロナ真っ只中で始まったコースも最終回を迎えました。
今日は、HMSエリート 10期生の最終回の１日目です。 コロナ真っ只中で始まったコースも最終回を迎えました。 どうなることかと思っていましたが、半年が経ち、出来上がって来ている事業計画書を見ると、ちゃんと学んでいただけて […]
21年改定 デイサービスの議論のスタート部分です。
<総論> ○ 自立支援・重度化予防を図り、質の高いサービス提供を促すため、メリハリのある評価体系となるよう検討するべき。 ○ 利用者の身体的な機能改善の評価に加えて、社会とのつながりの継続や、介護者の負担軽減 […]
オンラインでもDVDでもどうぞ。経営企画室は、はずせないですよ。しっかり勉強しましょう！
番宣です。 11/29から、HMSさんで、通所リハのシンポがあります。 ますます、退院後のリハが重要視されているので、2021年の改定だけではなく、来る24年の同時改定を見越した頭の体操にも必要です。 そんなに高額でもな […]
ご参加いただいた皆さんには、ただただ感謝です。
11/27は、HMSエリートの10期と11期のリモート飲み会です。 それに、今までの卒業生のみなさんで、「私も」という方にお声をかけています。 もし、このブログを読んで、「みんなと話がしたい。」という方はメール下さい。 […]
きっと、人気講師になると思っています。
今、午後の「超稼働実績を構築する介護事業運営ノウハウと経営戦略」やってます。 どうしたら、「最高の稼働率100％で最低の稼働率100％」とみんなが思って、実現することができるようになるかです。 今日、この講 […]
みなさん、わかりますか？ 「献立管理＝原価管理」なんですよ。
今日は、午前中、経営に資する給食事業の実践です。 プレゼンターは、４人です。 HMSさんから、「こういう風にチームで給食・厨房のコンサルティング会社はありませんね。」と。 内容は以下です。 １ 食材仕入れ ２ 献立・栄養 […]
今、また、コロナの感染が拡大しているため、本格的な活動は、来年の夏以降になるとは思いますが、多くの法人さんで仕事をさせていただくことになると思います。
明日の、「病院・介護施設における給食部門の運営管理と経営戦略」に、こんなに時期に多くの皆さんにお申し込みをいただきました。 本当にありがとうございます。 今、また、コロナの感染が拡大しているため、本格的な活動は、来年の夏 […]
参加者の力量を理解して、最大限の成長ができるように、アプローチしなければなりません。
HMSエリート、第11期の２回目、マーケティング・マッピング・ポジショニングです。 今回の特徴は、これから勉強をしていこうという方が多い感じがします。 なんで、少し、今までと違うアプローチしようと思います。 参加されるみ […]
今月の宿題
今月の宿題 １ 成功のセオリーを考えて、これからできる経営・運営での改善と実行計画を作って下さい。 ２ 自法人の特養とデイサービスの改善計画を作成して下さい。 ３ 演習 15,16,17,18,21,22,23,24,2 […]
だから、いつも一緒ですよ。ブレることなく。
今日のセミナーで、「何が黒字と赤字を決めるのか？」を徹底して学んでいただいています。 「黒字と赤字は紙一重だよ。」 「同じデイサービスなのに、なんで黒字の平均値と赤字の平均値は違うの？」 具体的な内容から、成功のセオリー […]
今日は、成功のセオリーです。
始まりました、全国老施協の経営リーダー養成塾です。 今日は、成功のセオリーです。 過去２回で、国の政策は分かった。地域のマーケティング・マッピングも終わった。 今日は、「じゃあ、どうやって 100％にするか、どのように、 […]
2021年も、バリバリ頑張ります。
今、HMSさん関係で、５〜６本くらい、新しい企画が持ち込まれたりご提案したりです。 2021年、WJUは新しい企画をHMSさんでさせていただこうと考えています。 １ 保育所経営 ２ ニューノーマル仕様の人事制度 ３ 強い […]
事務局さんと帰りのエレベーターで「嬉しいですね。」と。
今日、研修の終わりに「２回目が終わり感想は？」と問いに、 「これで数字が分かってくればいいなと思います。」 「正直大変ですが、頑張らないといけません。」 「勉強しててワクワクします。」 「毎回、違うメンバーと経営のことで […]
１１月１２日 発表（厚労省）
１１月１２日 発表（厚労省） 検査数 2,959,574 ＋ 35,019人 陽性反応 111,711人 ＋ 1,546人 回復者 100,005人 ＋ 897人 重症者 226人 ＋ 22人 死亡者 1, […]