8月22日 am 「経営に資する給食・厨房再構築で、収益向上と競争力改善を実現する。」
お陰様で、大変多くの皆さんにお申し込みいただいています。 ありがとうございます。 迷っている方は、どうぞ、申し込み下さい。 今回、給食事業のコンサルタント4人、全員、揃ってお話しします。 ご期待にお応えできると思っていま […]
お陰様で、大変多くの皆さんにお申し込みいただいています。 ありがとうございます。 迷っている方は、どうぞ、申し込み下さい。 今回、給食事業のコンサルタント4人、全員、揃ってお話しします。 ご期待にお応えできると思っていま […]
災害対策とBCPは違うって、このブログで言い続けています。 今、必要なんです、この2つ。 本当は、セミナーしたいんです。私の他のお二人には「いいよ。」と快諾いただいているんです。 でも、肝心の私が、もう、体力がもたないで […]
8月22日のレジメです。 厨房マネジメントです。 調理師編です。 「調理人は、直す所を説明し、調理責任者が自ら行なってみせて、させてみて、褒めること。 」 これ、山本五十六の言葉を思い出しました。 「やってみせ、言って聞 […]
今日、WJUFSのスタッフと8月22日に何を話しするか、役割分担等も含め、打ち合わせしています。 皆さん、知っていましたか? H29年度とH26年度を比べ、特養の、厨房の人件費は、109.5%。10%近く急騰 […]
8月22日は、こんな話をします。 給食・厨房は、事業計画が必要。 給食・厨房は、マネジメントが必要。 給食・厨房は、民間の経営原則が必要。 私は、90分〜120分、話をします。 内容は、以下です。 1 給食・厨房は不思議 […]
昨日のこれ、「何言っているわけ?」と思われたかと思います。 ↓ 8,056事業所 と 6,275事業所 1兆8470億円 と 2850億円 69万人 と 16万人 特養 と 小規模多機能 & 看護小規模多機能 & […]
8月22日のレジメから、です。 聴きに来て下さい。 待ってまーす。 経営者の、今までの想い 患者さん利用者さんに、おいしいものを食事を食べて欲しい。 できるだけ地元の業者さんを使って、地域に貢献したい。 食 […]
7月は1日休みました。お陰様で皆様からお仕事をいただけて30日稼働でした。まあ、だから、働き方改革が必要な、働き方改革コンサルタントでした。 私にとっての2020年7月は、新企画のニューノーマルの月でした。お陰様で多くの […]
今日の午後は、給食事業の打ち合わせです。 WJUは、コンサルティングメニューに「給食・厨房計画の策定」をメインの商品にします。 【商品名】 給食・厨房計画 【目的】 経営に資する給食・厨房づくり 【進め方】 […]
ニューノーマルですね。 予定は、今日は、リゾートアイランドだったんですが、私は東京からです。 お互いに慣れてきて、リモートでもできる様になってきますね。 リモートでも忘れちゃいけないのは、楽しく学んでいただ […]
新企画、終わりました。 WEBなので、ウケたのか、ウケなかったのか分かりません。 会場だと反応が分かるので、次にどうしようか考えることができるんですが、、、 もし、今日、お聴きいただいたかたが読んでいたら、教えてください […]
今日の午前中の結論は、以下です。 1 働き方改革関連4法+1で考える。 2 業務マニュアル・業務記述書・評価基準・評価方法を揃える。 3 2を1に合わせる。 4 人事制度・人事考課制度を変えて、2に合わせる。 5 研修を […]
今日の午前中は、「総人件費を増やさない『同一労働同一賃金』完全対応の実務」セミナーです。 この画像は、ニューノーマルのセミナー会場? です。 やっぱり、参加者の皆さんの顔を見ながらお話しするのがイイですね。
全国老施協の「経営リーダー養成塾」ですが、今、11名の申し込みとのことです。 こんな時でも、学ぼうと考えていただけて、ありがとうございます。 グループ討議、ちゃんとやります。 リモート飲み会、ちゃんとやりますよ。 宿題、 […]
7/30の「コロナショック」で激変する医療福祉経営と新戦略セミナーは、お陰様で、多くの方にお申し込みいただきました。ありがとうございます。 最後までレジメができなくて、HMSさんにもご迷惑をかけながら、バタバタ、事務方は […]