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ロボットやICTの進化も日進月歩なんで、いつも、ウォッチしていかないといけません。

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今日の午前中は、東京ビッグサイトの介護ロボ、ICTの見本市に行きました。 見守りセンサーを見に行ったのですが、あまりの沢山あって、「メイカーさんも大変だな。」と。 ロボットやICTの進化も日進月歩なんで、いつも、ウォッチ […]

全力を尽くし、あとは、神様にお任せするだけですね。

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3.11です。鎮魂のために祈りたいと思います。 誰も、あの日に人生が終わることを望んだ人はいません。ご家族、親戚、友達、大切な人を失う辛さは経験をしていない私の話になんの重さも生みません。 あの日の教訓が、これから来る多 […]

「でしょう、財務三表を見れば、なんでも分かるんですよ。わかりましたか、必ず言うんだすよ、お友達なんでしょう。」

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今日、会社においでになった方が、お友達の会社の決算書を持ってこられて、「もう一つ有老を建てたいのですが、銀行融資がこれ以上受けられるか聞いて欲しいと言われたんです。先生、どうですか？」と。 決算書を一読して、私は「あの、 […]

「ああ、あの時、やっておけば良かった。」と「しくじったなー、やらなければ良かった。」のどちらがいい？

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こんな話をしました。 「椅子は１つ。座りたいのは２人。君はどうする？」と。 「結果が出ていないので、、、（結果が出たら自然と）」と。 「はあ、なあにそれ？」 私から言わせれば、「面倒なことが起こることが嫌なのでしょうよ。 […]

ただ、「やっぱり、最後は、勉強した者勝ちですよ。」とは、言いたいですね。

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明日、HMSさんで、事務長・本部機能強化のセミナーです。 こんな時期（この２年で一番コロナで大変な時）に、ありがたいことに多くのお申し込みをいただけて、、、少々、ビックリで。 みなさんのお役に立てるように頑張りたいですね […]

そうすれば、人に使われるのではなく、仕事に使われることになり、自分で考えて動くカルチャーになるでしょう？

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今日は、管理会計研修の最終回です。１年、間が空いてしまいました（苦笑）。 最後は、みんなで集まってという話で延ばして来たのですが、、、最後はリモートになりました。 今日は、「自分達の事業を守ろうと思ったら、管理会計をする […]

青年の主張

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いただきましたー 先生にお会いすると、自分に足りないモノを見つめ直してハンドルを正しい位置に持ちなおすことができ、経営者としての覚悟と実践するための燃料を頂けます。毎回本当に感謝です。 後は自分自身でアクセルを踏み続ける […]

そして、働き方改革関連４法と人事制度・人事考課制度とエンゲージメント経営を一つにする方法と考え方について説明しました。

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お客さまのところに伺って、働き方改革関連４法の研修会です。会場＋リモートで行いました。 始めに「ねえ、働き方改革で求めていることを説明して下さい。」と言って始めました。 答えは、バラバラで、なので、「働き方改革は、政策と […]