だから、メカニズムとしては、私の話を覚えてなくても、話が途切れ途切れのパーツとなって記憶の引き出しに仕舞われるわけです。
昨日は、若手の中核職員研修でした。 私が、心掛けているのは、マインド（素）、物の見方と考え方です。 まず、成功をセオリーを伝えることが大前提です。 そして、参加者の人生がより良いものになるように、人生の先輩として物事に取 […]
BLOG
10月15日 発表（厚労省）
10月15日 発表（厚労省） 検査数 25,658,563人 ＋76,970人 陽性反応 1,713,268人 ＋ 619人 回復者 1,686,214人 ＋ 1,079人 […]
今月の宿題
１ 89p 自分の事業を中心にマッピング（社会福祉法人、病院、有老・サ高住など）をして下さい。 ２ 見る化システムに登録して、調査をして下さい。 ３ ドミナント（マーケティングレポート）の分析をして下さい。 ４ 利用者の […]
ついに、「幽霊病床」という表現が使われました。
ついに、「幽霊病床」という表現が使われました。 お金を出した財務省は、かなり問題視していることでしょう。 お金をジャブジャブ使わせて、食い逃げしやがったな的な、、、 「対応病床と申告されながらも、実際には使 […]
セミナー会社の人が「これは別物。」と言われるということがどういうことか、分かりますでしょう？
マスターコースで、経営者は「償却」と「将来性」で事業を考える。を、徹底的にやっています。 参加者は、皆さん理解しました。 結果、「やっぱり、特養はダメなんですね。」となりました。 理屈と数学と資金計画で分かったわけです。 […]
10月14日 発表（厚労省）
10月14日 発表（厚労省） 検査数 25,581,593人 ＋59,837人 陽性反応 1,712,649人 ＋ 731人 回復者 1,685,135人 ＋ 1,214人 […]
マスターコースの皆さんへ
成果物 １ ドミナントの戦略 ２ エンゲージメントの戦略 ３ 事業の戦略 ４ スケジュールの戦略 ５ アクションプラン
２０２２年１月２９日に、HMSさんで「特別講演会」をさせていただくことになりました。
２０２２年１月２９日に、HMSさんで「特別講演会」をさせていただくことになりました。 ご案内の一部です。 アフターコロナは、２０４０年生き残りの戦いが始まる。そして、１７４１市町村の多くで、医療法人の生き残 […]
良ければ、来年のHMSエリートのマスターコースに来て下さい。
マスターコース２日目です。 今、会場組とリモート組で分かれて、エンゲージメントの個体管理の手法を学んでいるところです。 エンゲージメントで個体管理をしっかりやると、人事戦略の課題がわかるでしょう？ 良ければ […]
2024年になれば、そのころの様子がニューノーマルではないですかね。
今、HMSさんのビルの１階のスタバです。 2019年と今（2021年）のこの時間の入りを比べると、３割しか、お客様はいませんね。 昨日の夜は、HMSさんのおでん屋さんで夕食を参加者有志で食べました。その時も「全然戻ってい […]
10月13日 発表（厚労省）
10月13日 発表（厚労省） 検査数 25,521,756人 ＋59,626人 陽性反応 1,711,935人 ＋ 611人 回復者 1,683,921人 ＋ 1,469人 […]
エリートコースと言えば、こんな感じだったなと、思い出しました。
今日は、HMSマスターコースです。会場に10人が来られました。 そして、今、エリートコースの特徴のグループ討議が始まりました。 エリートコースと言えば、こんな感じだったなと、思い出しました。 今、討議しているのは、エンゲ […]
私は、ゆるい努力をしている感じの人にはゆるい答えをしています。凄く頑張っている人には凄く頑張って答えています。
福岡大濠高校という、スポーツでも有名な学校があります。 野球では、ドラフト指名常連校になっています。 昨日、記事を読みました。 「なぜ、ドラフト指名常連校」になっているか？ ここの監督さんは、野球だけではな […]
10月12日 発表（厚労省）
10月12日 発表（厚労省） 検査数 25,462,130人 ＋61,813人 陽性反応 1,711,391人 ＋ 369人 回復者 1,682,452人 ＋ 1,250人 […]
理解度の速さは、多分、今まで多くの研修をしてきましたが、一番優秀かもしれません。
今日の研修ですが、４月に、経営者向けに「成果発表会」があります。 「いい、『医療経営は、俺に任せろ！』のつもりで作るんだからね。」 「いい、『OO地区の進出は、俺たちに任せろ！』のつもりで作るんだよ。」 「だから、資金計 […]