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また、やろうかなと思いました。

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今日は、16:00〜17:30まで、全国老施協リーダー養成塾の補講です。 参加者のお一人で「財務会計のことがさっぱり分からないので教えてほしい。」とメールをいただいたので行うことにしました。 一人じゃなくて聴きたい人が多 […]

事実であれば狂気の沙汰です。

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ウクライナ南部のザポロジエ原発が攻撃を受けたという記事を読みました。 事実であれば狂気の沙汰です。 戦争は、人を悪魔に変える。 戦争は、始めたらエスカレートしていく。 戦争は、建物も人も心も全てを壊し、怨嗟だけが残る。

私は、「であれば、経営をどこかの法人に任せてはどうですか？合併相手を探すとか。」と。← 生き残るために頑張るという意志のない話には、私、容赦がないのです。

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今日、午前中、２法人の方とリモートでお話です。いい時代になりました。研修に来られた若い事務長のご希望でお話しすることになりました。４万人前後の島の法人さんです。社会福祉法人の数は１２〜１３です。 施設長は「みんなのんびり […]

3月11日の「事務長育成・本部機能強化」セミナー、聴きに来て下さい。

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はじめに これほど事務長・本部機能の重要性が注目される時期はないと考えています。理由は、今こそ、医療法人であれ社会福祉法人であれ株式会社であれ、真の意味で経営を行わなければならないからです。今は、昔と比べ、格段に経営は難 […]

そう、最強世代第７期の４番打者が率いる、最強若手中核職員というところでしょうか。

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今日で、こちらの法人さんの若手中核職員研修は終了です。 ４月末に、経営者報告会でプレゼンをすることになります。 はっきり言えば、私のお客さまの３本に指の入る優秀さです。 この写真（顔出しOKをいただきました）に、HMSエ […]

経営者に求められるのは、常人ではないタフさです。経営は、山あり谷ありなんで。

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こういうメールをいただきました。 本間先生 おはようございます！先日は、特別処遇改善セミナーにてお世話になり、ありがとうございました。大変参考になりましたので目処が立ちそうです。 さて、谷田川様よりご伝言を賜りました。私 […]

土日に時間を作って行うことになる案件ですね。こちらの法人さんは、健康になって、普通の社会生活が送れるようになると思います。

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今日は、金融機関さんからの紹介案件です。 数字は正直で、経営の症状が、全部、出ています。 「ああ、OOOO1000万円、OOOOで500万円、OOOOOで1500万円、負けていますね。」とお伝えしました。 「それと、OO […]

多くの法人さん、多くの方々に使っていただけるものになるといいですね。

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今日、広島事務所で、もう一つ、ポータルサイトの打ち合わせをしました。 ３年かけて、じっくり育てていくつもりです。 法人の経営に資するポータルサイトがコンセプトです。 多くの法人さん、多くの方々に使っていただけるものになる […]

人事考課＝（マニュアル＋付属書）× 動画 にします。動画があれば分かりやすいでしょう？

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今日は、WJU広島事務所で、ドクターの人事考課のマニュアルの打ち合わせです。 ちゃんとマニュアル化しないと、属人的な運営管理になります。 例えば、薬剤は、OOさんじゃないと分からないとか。 病院さんは、残念ながら、離職が […]

だからいつも言っているんです。「これからは、経営企画室の時代だから。」と。

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「自動車部品大手のマレリホールディングス（旧カルソニックカンセイ）が1日、私的整理の一つである事業再生ADR（裁判以外の紛争解決）制度の利用を申請する。負債総額は1兆円規模に達し、過去最大級となる。」 カルソニックカンセ […]