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設定：お酒の席。かなり酔っている感じ。そして、理事長の面前。 登場人物：一人は、私のブログの愛読者（だから、2000人のうちの一人）ここでは、ブログ愛読者と称す。もう、一人は、今年（2019年）の鹿児島県老施協番頭塾に出 […]

私のブログを読んでいる、ある特定の中学生に告ぐ。 母親の作るご飯を、いつも「給食よりもまずい。」と面と向かっていうそうだな。「お母さんも食べてみれば分かるから。」と言うそうだな。 「おまえ、最低だな。」 母親は、怒って、 […]

今日の仕事は２つ＋１です。 １　人事考課 ２　管理職教育のオリエンテーリング ３　経営者との戦略確認   １　人事考課について 人事考課は、絶対評価の基準を作る。 ７月〜９月で、考課者と被考課者の考課表を使って […]

鹿児島で、当日利用できるジムを見つけまして、今週は、火曜日〜金曜日までの４日間、鹿児島市内でしたので、３回、そのジムに行きました。 昨日、ジムで血圧を測りましたら、お陰様で、上が119で、下が85でした。   […]

HMSエリート２期生の方からメールをいただきました。 エリートの卒業生は、経営者の道に進むんですよ。     ウェルフェア・J・ユナイテッド株式会社 本間　秀司　殿   お疲れ様です。先生、 […]

今日は、管理会計の最後の研修です。 「７月から１３事業所全部で、WJUからコンサルタントが入って、一緒に様式１を作り、アクションプランを決めて動くからね。」 「今日、出来るだけ作ってね。そうじゃないと、コンサルタントが現 […]

OOO様、メール、ありがとうございます。   私は、OOOさんは、大化けする経営者だと思っています。これだけは言っておきます。私の予言、数々、当てている実績があるんです。だから、こんなに長く、この仕事ができてい […]

出典：第３回社会福祉法人の事業展開等に関する検討会　資料１（厚生労働省）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05226.html  

本間様   漫才。。。得意ではないですが、自称なんでも屋なので、ご用命あれば何なりと笑   お二人のことですからご存知かと思いますが。 遂にキャノンの松山さんが本格的に始動開始したなぁと。 &nbsp […]

本間先生   お世話になっております(本当になってます)。   先生の講座を受講するたびに、感じるのですが、先生の講座は人間の眠っているものを引き出します。   私の場合、向上心とやる気が再 […]

「８月２５日の午前中に新しい企画をお願いします。」と言われていました。とっくに締め切りが過ぎていました。   今日、神様が降りてきまして、お告げがありました（笑）。「2040年：多元的社会は分かったとして、で、 […]

本間：いい、財務省の「社会保障について」と「2040年：多元的社会における地域包括ケアシステム」の２つを読めば、大まかな、「これからどうしたらいいか？」はわかるよ。   と、いうことで、2040年：多元的社会に […]

講演タイトル：「医療介護における働き方改革・同一労働同一賃金の完全対応と人材確保・定着促進の人事戦略」～働き方改革関連法のポイントとその対応、戦略的な職員採用定着のための新・人事制度とは～   講演内容： 今回 […]

昨日の番頭塾は、国の政策が半分、そして、経営、経営者についてが半分です。 みんなには、「強いチームと弱いチームの差と経営者の鉄の意志」を伝えているのです。 勝つチームは、最後には、いつも勝つ。負けるチームは、結局、善戦は […]

全国老施協の、経営リーダー研修、現在18名の申し込みだそうです。予想では、40人〜45人程度だろうということです。 頑張ります。