7月23日は保健・医療・福祉サービス研究会(HMS)のセミナー講師を務めました。

ご参加のみなさんは現在の状況に危機感をお持ちで、今後、どのように法人経営の舵取りをすればいいのか、そのヒントを探しておいでになっているようでした。 たいへん多くの質問が出て、質疑応答で20分ほどあり、終わってからもいろい […]

我ながら、この不思議さに苦笑いです。

今日は、少々劣勢な特養を将来に連れて行く仕事です。まわりの強い医療法人がどんどん介護に入ってきて、いつの間にやら待機者35人。と、いうことは実質10人程度。もし、安価な有料老人ホームがいくつもできたら、、、。 マーケティ […]

厳しい研修がスタートしました。

本日、病院、介護施設、障がい者施設の施設長9人にお集まりいただき、研修がスタートしました。 研修と書いて実践と読む。平成28年4月からの事業計画を作成するための研修です。 本間から「本日は、腹をくくっていただくことが目的 […]

今日は未来のエリート候補職員研修です。

昨日と同じ事業所で、本日は未来のエリート候補職員研修です。 このような「組織人教育研修」は初めてのため、静かに時間が過ぎて行く感じです。 しかし、しっかりした考えを持った職員さんも多く、この世代が育つと大きく伸びるので、 […]

14日、午前中は医療機関さんで在宅事業の事業計画の打ち合わせしました。午後は茨城県経営協の講師です。

13日は、飛行機に乗って東北へ。中核職員研修を済ませ東京へ。 14日は、午前中はコンサルティング。午後は茨城県で研修講師。 15日は、午前中は関東の優良法人さんの理事長への現状調査報告&コンサル内容のすり合わせ。午後は医 […]

鬼が笑うような話しで恐縮です。保険・医療・福祉サービス研究会主催 エリートコース研修の2016年の参加募集が始まりました。

鬼が笑う、まさかの来年のエリートコースの申し込みが始まりました。 保険・医療・福祉サービス研究会発行の「Visionと戦略」でもセミナーの様子が紹介されるようです。 ご興味をお持ちになられたら、参加をご検討ください。 法 […]

今日は午前中に中核職員研修第2回目。午後は現状調査報告会でした。疲れました~。

理事長から、「みんなここに来るのが楽しいんだよ。顔みていれば分かる。」と当社のスタッフにお話しされていたそうです。 今日は、実際のここの法人さんのH26年度の決算数字とH27年度の予算と中期計画の素案をつかって法人の在り […]