カテゴリー:本間ブログ

  • 選手にセオリーを理解し覚えてもらい、自分たちで試合を組み立てる若くて優秀な選手を作って、県大会で優勝して甲子園に出ていただきます。

    午前中、デイサービス、小規模多機能、GHを3つまわりました。 目的は、事業収入と利益とグループ間のチーム作りをするためのネタとタネ探しです。 「ここのデイサービスは、駐車場が小さかったんで、中がこんなに大きいとは思いませんでした。」と。 デイサービスは、ホールと食堂が別の場所に…
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  • いずれ、社労士法人が、働き方改革・同一労働同一賃金でテレビ宣伝する時が来ると思っています。

    また、いずれ、社労士法人が、働き方改革・同一労働同一賃金でテレビ宣伝する時が来ると思っています。 理由は、民法の改定で、未払い賃金について、現行の2年遡るのではなく、5年遡ることになるからです。 医療、福祉は、人事担当者が離職等で入れ替わりが激しく、詳しい人もいません。顧問の社労…
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  • 「そう、父親の笑顔です」からの「経営者の目の奥」の話。そして、何があったって、命が取られるわけでもなく、出口はどこかにあるものです。です。

    今日、いつもは強い経営者が、今日は経営者の笑顔ではなく父親の笑顔という話を載せましたので、経営者つながりで、経営者はツライっていう話です。そして、出口はあるものだ、と言う話です。 ある仕事で、「今日は、ご招待いただいた食事会は結構ですので、経営者の方に一人で、私が泊まっているホテル…
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  • 来年からは、ずっと、今まで出て行っていたお金が残るわけですから、絶対にやっておいた方がいいです。

    コスト削減の仕事をいただきました。 約30億円の事業高のある法人さんから、コスト削減のコンサルティングが経営会議で通ったので契約書の作成を、とご連絡をいただきました。 各事業所から関係者に集まっていただき、決算書と睨めっこから始まります。 目標は、事業高の1%の3000万円です。確実に、0.5…
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  • 午後は、大きな法人さんの理事長と30分の談笑です。

    この4月から、息子さんをお預かりするので、理事長様にご挨拶に行きました。 面白いな〜と思うのは、いつもは強い理事長さんなのに、息子さんの話になると、笑顔が違うんです。そう、父親の笑顔です。 歌にも、「親思う、心に勝る親心」という節がありますね。 4月から半年くらい、法人さんにお…
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  • 午前中は、小規模多機能の打ち合わせです。

    小規模多機能の開設に向けた打ち合わせです。 今日は、設計士さんとの打ち合わせです。 経営は償却なんで、どんな事業が求められているか、とは別に、事業を考えても小規模多機能になりますね。 小規模多機能を作れば、あとは待っていれば成功なんて、絶対にありません。 作るのは、単なるスタートです。 が…
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  • 今日も言われました「ウチの顧問の社労士さんに聞いてみて、、」と。

    今日も言われました「ウチの顧問の社労士さんに聞いてみて、、」と。 なんで、「その社労士さんの仕事を取る気はありませんので、ご安心ください。うちの細田と斎藤が、その社労士さんと打ち合わせさせていただきますので。」とお伝えしました。 「だって、理事長、その社労士さんは、総人件費が増えないような、新・…
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  • 大学の事務部門の業務改善のお仕事をいただきました。

    「本間さん、うちの大学の事務業務の見直しをしてもらえないか。」とお問い合わせをいただきました。 なので「やらせていただきます。」とお答えしました。 きっと、TさんNさんに「本間さん、体は一つですよ。」と言われそうです。 経営の厳しい大学が多く、お話をいただければ、お力にならない…
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  • 今、福岡に着きました。今日から土曜日まで九州です。

    水曜日  黒字体質のためのマネジメント 働き方改革・同一労働同一賃金 木曜日  小規模多機能新設の打ち合わせ 息子さんをお預かりする法人さんへのご挨拶 医師会さんへのアプローチ HP作成法人さんに伺う 金曜日  デイサービス・小規模多機能の現状調査 若手職員研修 土曜日  前日から入り経営者2…
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  • ご理解いただけて良かったです。結構な法律なんです。ご出席のみなさん、真剣に勉強されていらっしゃいました。

    WJU全国会で、今日、お集まりのみなさんは、対応必須であることが、ご理解いただけました。結構な法律なんです。ご出席のみなさん、真剣に勉強されていらっしゃいました。 WJUでは、働き方改革・同一労働同一賃金制度対応コンサル + 業績給制度移行 + 給与計算アウトソーシング + 社労士…
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