カテゴリー：本間ブログ
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この画像は、空港に迎えに来ていただいた、一見、ヤンキー風の、施設長です。← 波乗り職人です。
さすがです、奄美、あったかいです。
でも、半袖 & てーシャツは、、、そこまで暑くは、、、、…
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昨日は霧島で仕事でした。昨日、WJU全国会の山下さんが私を宿の京セラホテルまで送ってくれる車の中で、「本間さん、前回、法人さんが泊めてくれた高級旅館あったでしょう。あれ、一泊幾らか知ってます。」と言われたのです。
私「知らないです。」と。
「あそこ、一泊７万円なんですよ。」と。
「ええ、７万円…
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職員さんが集まって、研修初日が始まりました。
「ねえっ、今、一番利益が上がる事業はなあに？」の問いに、男子が「特養じゃないかと思います。」と。
「じゃあ、今、一番利益が上がらない事業はなあに？」の問いに、女子が「大型デイサービス」と。
「なるほど、、」
「ねえっ、だから、私がここにいるわけ。…
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約30人の次世代職員の皆さんに集まっていただきました。
「私がここにいる理由は、法人の新しい風土（カルチャー）を作るためです。その理由をこれから説明します。」と言って、３時間のオリエンテーリングを行いました。
みなさんには、「年齢・性別・経験・資格は全く関係ないので、意欲のある方は、是非、やって…
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今、鹿児島中央駅のスタバで朝早くから、11月23日のレジメを作っています。
参加者全員が、株式会社の経営者と次世代経営者なんで、その方たち向けに作っています。作ってて「なんか、昔を思い出すよねー。」と呟くような、書いててニヤニヤするような。
冒頭部分です。
本日の目的：「成功の…
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昨日、大きな法人さんの理事長、職員のみなさんとお話ししてました。話題は、やはり「人」です。昨日、お伺いした法人さんは、大きな法人さんで、且つ、財務もバッチリで、社会福祉充実残額があるくらいの法人さんです。社会福祉充実計画を行うために、新規事業を行うことにしています。しかし、問題は「人」です。
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ある県の経営協会長のお話です。この役職の方からの真摯に事実と向き合って出たお話です。
この重みを社会福祉法人の経営者のみなさんはどう考えるかですね。
本間 様
いつも大変お世話になっております。
沖縄県経営協主催の次世代経営者のためのセミナーに…
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榊原先生からメールをいただきました。
追伸
たびたびすみません、榊原です。
先日、本間先生のHMS、2日午前の社会福祉法人セミナーを受講された方と偶然お会いしました。
「いやあ、素晴らしかった！」とおっしゃっておりました。
箱ものをいくつかお持ちの法人さんなので、ファ…
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法人を利益体質に変えていただくコンサルティング中です。いよいよ、仕上げで、組織を触ります。その前に、登頂アタックのための確認をするために来ています。
この仕事をしていると、ホントにマネジメントが大事で、ホントに人が大事で、自分たちで変えるのは大変で、我々のような外部の人間が必要なんだと実感します。…
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ある雑誌のタイトル：変われない東Oと変われる日O
ある雑誌の見出しに：自動車産業 100年に１回の大変革期到来。「なぜ強い、日本の部品メーカー。』
もう、このブログを読み続けていただいているみなさんは、最も大事なものは、組織風土（カルチャー）であり、働く人であり、風土を作る経営者…
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