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参加の管理職には、「オペレーションができるようになったら、今度は攻めるよ！」と話をしています。

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今日の管理職のみなさんには、以下の話をしました。 他法人が、この街はOO会が仕切っているので、手はだせない。」と言わせるのには、事業高がまだまだ小さい。今の倍くらいはほしいところですね。 今、やっている研修を通して、みな […]

「ああ、いい仕事だな。」って、なにか、やたら、ほっこりするような嬉しい１日でした。

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今日は、HMSセミナー「経営企画室」の講師です。久しぶりにHMSエリート１期生のO村さんにお会いしました。 今日のセミナーに、HMSエリートの１期生のO村さんが来てくれました。「久しぶりだね。結婚おめでとう」と握手しまし […]

セミナー講師のマインド、受講生のマインド、そして、経営者のマインド。やはり、最後はマインド（素）と、ものの見方と考え方なんですよね。

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HMSエリートが始まりました。今回が５期生です。HMSエリートが始まった時は、漠然と、「長く続けばいいかな〜。まあ、2〜３回続けばね〜。」と言っていたんです。←　これは本当の話です。しかし、今回で５回目になり、「次回（６ […]

エリート２日目です。

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昨日の初日は、国の政策、2018年改定、医療、介護、2025年モデル、2040年モデル、とその理由について考えていただきました。 今日は、経営者とは、マインド（素）とは、ものの見方と考え方。とても大事なところです。 とっ […]

エリート５期が始まりました。その参加者の法人さんで、まさに、「ザ・経営者」って話しがありました。やはり、経営者に最も必要なのは、「熱意とチャレンジ精神と楽観主義と運」ですかね。

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５期生の中に、看護小規模多機能・小規模多機能で14事業所経営している法人さんが参加されていました。 すごいんですよ、稼働率がほぼほぼ100％なんです。すごくないですか？   この話しには、オチがありまして、「理 […]

コンサルティング会社が成功するって、数百あるうちの数社だってことは知ってました。そう言われれば、よくも、まあ、始めちゃったものですね。

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昨日、エリート初日のあと、霞ヶ関の方とお酒飲んでました。その時「いまだから言うけど、、」 霞ヶ関の方が「今だからいうけどさ、そのままT社にいれば、全然問題なく、安定した生活と仕事があったじゃないの。だから、辞めて独立する […]

エリート５期生スタートしました。３日前まで17名が、本日、ビックリ13名です。どんな仕上がりになるのか、頑張りますし楽しみです。

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エリート５期生スタートしました。３日前まで17名が、本日、ビックリ13名です。 これから半年、どんな仕上がりになるのか、頑張りますし、とても楽しみです。 この仕事が最も好きな仕事の一つです。 一人でも多くの優秀な職員さん […]

12月21日に、HMSさんで、新企画「 ICTネットワーク＋ITによる効率化＋経営分析」行います。

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セミナーの内容は以下の４つです。 １　これからの医療機関には絶対条件の地域連携システムのご提案 ２　これからの業務効率化に向けたIT、ICTの提案 ３　これからの病院経営に必要なシミュレーションの提案 ４　医療法人と社会 […]

いよいよ、18改定も大詰めに近づいてきて、ほんと、いろいろ議論が行われていますね。新設の「共生型サービス」が見えてきましたね。

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2018年改定から、新設される、「共生型サービス」の姿が見えてきました。 以下の４つが提案されました。 介護老人と障がい者は違うので、どのように、整理して、点数化するのかが勝負ですね。   【共生型サービス Ⅰ […]

関西の大きな法人の理事長様と理事の方が、わざわざ、WJU事務所までおいでいただきました。

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今日の午前中、関西の大きな社会福祉法人の理事長さんと理事さんがおいでになりました。 いろいろな話をさせていただきました。「このままでも、10年や15年は大丈夫だと思います。理事長のご法人の内部留保であれば。」 私から、「 […]