経営

１２月４日、５日、６日、の WJU方針説明会、WJU勉強会、WJU忘年会、特別企画が無事、終わりました。

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１２月４日、５日、６日、の WJU方針説明会、WJU勉強会、WJU忘年会、特別企画が無事、終わりました。 みなさんに喜んでいただいて、本当に良かったです。 「地域包括ケアシステムの中核をなし病院の2040年モデル」「実録 […]

大きな、本当に大きな目標を掲げています。「集団脳」で頑張りたいと思います。

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今日は、WJU・WJUFSの方針会議です。全国から２７人集まり、また、リモートで２箇所を繋いで２時間半、コンセプト、方向性、スケジュール等の説明をしました。 WJUについては、コンサルティングの進め方を説明し、今後、標準 […]

「介護職員に重点的に充てることを基本に、事業所内で柔軟に配分できるようにする。」

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「厚生労働省は、低賃金が指摘されている介護職員を対象に、来年2～5月に実施する月6000円相当の賃上げについて、2024年度介護報酬改定で6月以降も継続する方針を固めた。」 「物価高騰を受けて他産業で賃上げが続く中、介護 […]

今、私がやっているのは、WJUとWJUFSの両方の会社の形を変えているところです。そう、フェーズ０に手をつけています。

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やばいっす、１２月になっちまいました。あと３０日で ２０２４年になります。 かなり、かなり充実していた１年だったって、まだ終わっていませんが、、。← 感謝しかないです。 来年、年が明けたら、また、WJUとWJUFSの両方 […]

後にも先にも、こんなに申し込みが集まることは、もうないかなと言うくらいで、感謝感謝感謝です。

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いよいよ、年に１度の大きなイベントである、WJU勉強会、WJU忘年会、が来週となりました。 お陰をもちまして、WJU勉強会の最終参加者は１６２名まで増えました。 １２月４日　プレ懇親会　１５名 １２月５日６日　勉強会　１ […]

こんなに優秀な経営者の方でさえ「私たちの時代はいい時代だった。これからは大変だ。」と言われていました。私も「はい、そうですね。これからは大変です。」と。

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今日は、現状報告会です。本当に優秀な経営者に導かれて成功を重ねてきた法人さんです。 １時間の説明の後「こちらは、障がい事業の一からの学習、経営企画室の創設、エンゲージメント経営導入、給食事業の立て直しか工場を作るの４つで […]

今は、みんな集まってくる「目」が違うんです。１０ヶ月通って来ているので、物凄く実感として伝わってきます。この目が見たくて、この仕事しているんですよね。

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こちらの法人さんは、コンサルティングに入ってから、目まぐるしく展開が変わり、まさに、これを大逆転というのだという感じで、最後は一枚岩になって一気に2040年モデルの法人に向かってロケットスタートすると思います。 はじめに […]

皆さんが思っている以上に仲はいいのでご説明しておきます（笑）。

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こちらに写っている皆さんは、同じ街にある、ライバルでありWJUの共通のお客様です。 こちらの２つ法人さんともに2040年に勝ち残っていただくつもりです。 で、まずは、仲良くということで、食事会をして懇親会です。 これが仲 […]

どう見えているんですかねー

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「日本生命保険は介護最大手のニチイ学館を傘下に持つニチイホールディングス（HD）を約2100億円で買収する。」 「介護事業は高齢化に伴い市場拡大が見込まれる一方、担い手不足が課題だ。日生は生保事業と相乗効果が見込みやすい […]