経営

必ず、勝っていただきます。もちろん、改革派に。我々の仕事は失敗が許されないタフな仕事です。

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今日から、前半の勝負どころです。これからの半年間は戦いです。 かなり痛い思いをしなければなりません。しかし、ここを越えなければ将来は無いので、正面突破です。 入って４ヶ月、病巣は全て把握し、疾患名が付き、治療法も決まりま […]

「いいかい、管理職を憧れの職業にするんだよ。管理職をスターにするんだよ。」（画像はイメージです。）

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「ねえ、みんな前のような、発展性のない法人に戻りたい？」 「2040年までの計画が提示される法人になりたくない？」 「地域で一番給与が高い法人になりたくない？」 「地域で一番お休みが多く、年間１回か２回、連続７日間休日が […]

本間塾に職員さんを送っていただきました経営者の方からメールをいただきました。「横須さんのブロマイド、載せたからねー」

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（メール） ウェルフェア・J・ユナイテッド株式会社 本間様 いつも大変お世話になっております。 今日は午後からの１時間、私ども経営企画室のメンバーも最賃等について学ぶ機会をいただきました。 ありがとうございました。 本日 […]

皆さんも、見学に行かれることをお勧めします。お祭りも「経営」ですよ。

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今年のしらとりまつりの１枚で、来賓の方をご紹介する画像です。この画像は、しらとりまつりに馳せ参じた政治家と役所の人たちです。皆さんから見て右の２人（私とおひとり）は民間人、あとの１４人は、衆議院議員、県議、市議、役所の方 […]

今年中に、しっかり、準備して来年に備えたいですね。

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今日の午前中は、給食工場とWJUの研修やコンサルにご興味を持っていただいている法人さんに行きました。経営者の方が「給食は、これから最大の経営課題の一つになる。」とお話しされていました。 私は、「はい、北海道から、社会福祉 […]

報酬改定を前に、2023年11月1日 財務省から「建議」が発出されています。

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介護費用の総額は、高齢化等の要因により毎年増加。こうした中、介護報酬改定においては、必要な介護サービスを提供しつつ、国民負担を軽減する観点から、報酬の合理化・適正化等を進めていく必要。 担い手確保等の課題に対応しつつ、給 […]

ご提案して、しっかりサポートさせていただきたいですね。

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今日、伺った法人さんの管理職の方が「うちの法人認知症介護に誇りと自信を持っています。」とのことでした。いくつかの法人さんで勤務経験があるが、「ここに勤めたら、他の法人さんに勤める気にならない。」と言われていました。 何よ […]

本当なら、１人でも多くの法人さんに、見て、感じて欲しいところ、３０人枠なんで、、、必見なんですけどね。

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今日の午前中は、来年の９月１０日にWJU見学会で伺う法人さんに表敬訪問です。人口１万人の街に、小規模多機能３つ、特養、老健、デイサービス、多機能GHを持っていて、事業高１２億円の法人さんです。凄いですよね、人口１万人の街 […]

概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。真の狙いは別にあるような、、、、性格悪いもんで。

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概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。真の狙いは別にあるような、、、、性格悪いもんで。 事業者が積極的に手をあげる報酬体系にするかどうかですね。 利用 […]

いつもお話ししている通りです。「勉強したもの勝ちです。」

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今日は、来年のWJU見学会の法人さんに伺って正式にお願いをさせていただきました。 来年のテーマは「社会福祉法人による地域包括ケアシステムの実践はこうするんだ！」です。 凄く、勉強になります。コンセプト、事業、人づくり、地 […]

最も、大事なのがお金であることは否定しないのですが、問題は、それが全てか？ということです。

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厚労省は、年７万円程度の新たな処遇改善のための補助を経済対策に盛り込むことになりそうです。 厚労省は、昨年実績値で、日本の産業全体の平均賃金が ３６.１万円に対し、介護事業者の平均賃金が ３１.８万円であると発表していま […]