ピックアップ

今回は３２名の参加です。ご参加の皆様にとって実りのある経営塾になるように頑張りたいと思います。

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今日から、オールリモートの経営塾が始まります。 元々は、老施協さんの経営リーダー養成塾がエリアごと開催になるので、その機会がなくなった人たちからの「何かないのか？」という問い合わせから始まりました。 今は、WJUのお客様 […]

WJU・WJUFSのためではありますが、社会福祉法人の将来のためにも、この仕事をお引き受けしたのです。

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昨日から、ずーっと、新しくいただいた大きなプロジェクトにどのようなチームで対応しようか考えていました。 昨日はまとまりませんでしたが、今日、起きたら頭の中の整理ができたので、関係者の方々にメールを送りました。 コンサルタ […]

WJUは、会社として「新しいフェーズ」に入っています。

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WJUは、コンサルティングで行列ができるラーメン屋状態になってきていて、そのためにコンサルタントを募集しているだけではありません。WJUの業務を多様化にシフトチェンジを始めました。まあ、それもあり、コンサルタントになりた […]

はじめは、地味に、就業規則の改定、労務管理の基本、給食事業の収支改善からです。

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昨日の午前中は、コンサルティングの打ち合わせです。 経営者の方が「2040年仕様に法人を変える！」と理事会で宣言された法人さんです。 WJUも全力でサポートする考えをお伝えしました。 だから、2040年仕様なわけなんで、 […]

「今日説明した覚悟がなければ次回は無しです、今日でおしまいです。次回来る人は計算機を持ってきて下さい。次回は財務とマーケティングです。」

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昨日は、中核職員研修１回目です。 はじめに管理職が集まって説明が１５名。できるだけ多くの職員さんに集まっていただいてオリエンテーリングで５５名。そして、中核職員スタート３５名です。 昨日は、学ぶ者の責任、学ぶ心構え（なぜ […]

これから、順次、加わってくれますので総勢コンサルタント２０名体制に移行していこうと思っています。

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私も含め、WJUのコンサルタントの人たちは、これから年末まで必死のやりくりです。 今、フル稼働１５名で全国で１１０本程度のコンサルティングを並行して行っています。 このメンバーでは限界になってきて、今回、コンサルタントの […]

全くもって一緒だなと。

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私の仕事は、作家とか作品とか、そういう類（たぐい）のものだと理解しています。 経営は芸術だと理解しています。 伝わるかは別として、法人経営されている方々も「芸術」だと理解して、ご自分の法人経営を考えると上手くいくのではな […]

あと、「運は強い信念を好む」とかも。楽しい時間です、私にとっては。

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これから若い職員さんたちの研修が順次８法人始まるわけですが、研修で若い子達には、「限界を超えたところから成長がある。だから、自らの限界を設けず、面白がって挑戦する事です。」とお話しさせていただきます。 「たとえ、その時に […]

今日の１０人の中から５人程度の「突撃隊」を組織し伺います。

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午後から、７０人メールの会、「厚労省さんに要望書を出しに行こう！委員会」を作り、今日が、その打合せ会でした。 １０人がリモートで参加。それに私と聴講者３名の合計１４名で９０分議論しました。 結果、１７項目について要望しよ […]