今日は、何度も、「研修のための研修はしないと言ってるじゃん。」と。
次世代の経営企画室の研修です。もう8回になりました。このブログを読んでいただいている方から、「どんな教育をしているのか興味があり、行った日に何を話しているのか知りたいです。」と言われます。 お読みの方はお分かりになるかと […]
次世代の経営企画室の研修です。もう8回になりました。このブログを読んでいただいている方から、「どんな教育をしているのか興味があり、行った日に何を話しているのか知りたいです。」と言われます。 お読みの方はお分かりになるかと […]
昨日は、私の師匠であります、青葉福祉会会長の庄子さんから、WJUの新人コンサルタントの人に「寄り添う」「福祉の心」を知ってもらうことを考えていましたが、いろいろあって、時間が取れませんでした。 今回、大きな病院からの転職 […]
今日は、岩手県南地区老施協の施設長研修会の講師です。 どうやら、岩手県は、北部地区は南部藩で南部地区は伊達藩のようです。 全国老施協の特養部会の研修をお聴きいただいたそうで、「みんなに勉強させなければいけないから。」と言 […]
分かっていたことではありますが、いよいよ、「なんちゃって急性期」を潰していくことになりそうですね。 焦点は、高齢者なんです。そう、介護保険のあるお客様の高齢者です。 中医協で、以下の議論から、「地域包括ケア病棟以上、急性 […]
「法人は、事業高が小さく少額の資本から、将来の成功を夢見ながら、経営者の類まれな才能と努力と負けん気で、挑戦につぐ挑戦を繰り返しながら、法人を成長させて来た歴史が、貸借対照表から読み取れることができる。報告者は、法人の貸 […]
1 34pについて理解し、現在の法人の人事制度等とどこが違うのか、1〜12まで、確認する。 2 エンゲージメント経営導入の道筋を経営者にどのように説明するか。 3 HP戦略・採用戦略 4 黒字平均・ベストプラクティスと自 […]
「来週の月曜日には、答申が出ることでしょう。」とHMSの田中代表がお話しされていました。 私は、24年改定は「働く人はサポートするが、経営は自己責任だと明確に意思表示した改定」と結論しています。 だから、「私は、24年改 […]
1 34pについて理解し、現在の法人の人事制度等とどこが違うのか、1〜12まで、確認する。 2 経営者に、エンゲージメント経営の必要性をどのように伝えていけばいいか考えて下さい。 3 HPについて理解し、自法人のHPをど […]
私にとって、12月のWJU勉強会の前から体調を崩して、それでも休まず、WJUFSに関わって来なかったツケを必死に清算して、さらに体調を崩し、年末・正月と、WJUFSでバタバタしていたら1週目が終わり、2週目はWJUFSの […]
ご要望が多く、WJUFS FC の2次募集説明会を当初の6月から4月に前倒しすることとしました。 WJUFSも、量産体制ため、東京での座学、映像での学習、沖縄工場での実地研修を組み合わせる方法を考えています。 4月にご説 […]
12月6日のWJUFS FC説明会の後、2月21日、22日に工場見学会の募集をしました。 結果、定員20名に対し22名で実施となりました。 別に、単独での見学が3法人です。 別に、試食会3法人です。 皆様、本当にありがと […]
昨日と今日は、全く違う人間ではないかと思えるくらい、体が軽くなりました。今日から、事務所に行って、作業を行いながら体を慣らそうと思います。 体力では、若者に負けないと自負をしているところですが、現実は、もう、そうもいかな […]
「能登半島先端部に位置する石川県珠洲市三崎町は、地震と津波で壊滅的な被害を受けた。」 「約40世帯90人ほどが暮らす町北部の寺家下出地区も地震から間もなく津波に襲われ、多くの住宅が倒壊。それでも大半を高齢者が占める住民は […]
私が体調を崩してお休みでしたが、WJUFSのアトラトルチームは、今日、2法人さんでアトラトル企画の説明に行ってました。 1件目の法人さんは「いつから進められるのか?」と言われるくらいで、直ぐに契約のお話をさせていただくこ […]
今日の3軒目は、九州最大の街で、6階建てのビルを建てて福祉の複合事業の立ち上げコンサルの打ち合わせです。 地域住民の方にご理解いただくのに1年かかりましたがGOです。ただ、この1年だけで2億円の建設コストが高くなってしま […]