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研修のあとは、厚労省への突撃隊のミーティングです。 診療報酬が終わったので、次の人事までの３か月の間でチャンスは１回かなと思っているので、３月でまとめて、４月のどこか、ご指定いただいき突撃を企画します。 内容は、小規模多 […]

今日は、素晴らしい研修会でした。みなさん、ありがとうございました。 世の中には、優秀な人がいるものだなと思った波潟さんをお招きして、社会福祉法人が、地域でどのように頑張り、どのように振舞えばいいかを、ご自身の法人の実践を […]

今日は、WJU-ZEMIの研修会です。内容は、「地域包括ケアシステムの実践 社会福祉法人さつき会からの報告」です。 さつき会さんには、９月の WJU見学会 も、お願いしています。 私からは、いくつもポイントがあるので、さ […]

私の仕事はいろいろあるわけですが、今が、今年の仕事の傾向と現有戦力とを勘案して、WJU・WJUFSの１年間（2024年4月〜2025年3月）の方向性、仕事の仕方を考える時で、結構、忙しくしています。これに、急患案件を見込 […]

2024年のWJUの仕事の輪郭が見えて来たので要員計画を始めなければなりません。今年は６人の新人がいるので、分野別の担当業務の範囲を決めて行くことになります。私の仕事を分担してもらう新人さんもいるので、３月は、少し、打ち […]

３年前の２１年改定の時に、WJU独自の介護報酬改定研修をしていました。今日、お伺いした法人さんから「あれが好評だったので、また、やって欲しいのです。」と言っていただきました。 こちらの法人さんは、有名な講師さんで報酬改定 […]

４年目（４期）の次世代研修が終わりました。今回が一番優秀だったかなと。 ２回、３回来てくれている職員さんがいるのです。最後の話の時に、「前田さん、４年前と内容が全然違うよね？」と話したら「全然、違いますね。」と。「初めて […]

今日は、本間塾２回目です。マーケティング・マッピングです。 マーケティング・マッピングには、２つの視点があります。一つは国の政策。もう一つはドミナントの状況です。 しかし、この頃は「これではダメだ」と考えるようになりまし […]

３月５日の岐阜県老施協、３月８日の宮城県経営協の研修講師を行うわけですが、研修の前半報酬改定になるわけです。 どのような表現をして、今年の改定を評価するか、気を使うところです。なぜなら、この仕事をしていて、一番やなことは […]

驚きの声とともに「どうして、こんな短時間（朝からお昼まで数時間）で、法人のことがここまで分かるんですか？」と。 私は、「これが仕事なんで。」と。 職員インタビューです。急患案件です。１年で目処は立つと思います。 しかしな […]

今日から３連休ですが、仕事です。現状調査です。 決算書を見ていると、「んっ？？？」というの数字が多く、「顧問税理士さんはいるのか、それとも少し質に問題があるのか、、、」という感じで。 収支改善、給食、人事・労務にお問題が […]

昨日、今日のWJUFS FC 説明会＆工場見学に、WJUで法人改革で入っている法人の理事長さんと栄養士さんが来てくれました。Mr.Katoの懇親会の時、WJUのコンサルタントが頭をひねって頑張っている状況の時に、ひとり涼 […]